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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Konstruktion innovativer Premium-Produkte im Fahrzeugbau.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Fahrzeugbau mit Fokus auf Qualität und Design.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Konstruktion und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das Innovationen vorantreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches und in seinem Marktsegment führendes Unternehmen im Bereich Fahrzeugbau und Fahrzeugeinrichtungen. Die technisch anspruchsvollen, designgeprägten und qualitativ hochwertigen Premium-Produkte werden auf der Basis eines modularen Systems individuell und kundenspezifisch entwickelt und hergestellt. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Mandanten eine fachlich kompetente und menschlich überzeugende Persönlichkeit als
Leiter/in der Entwicklung und Konstruktion
Verantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung und Konstruktion zur Sicherung und dem weiteren Ausbau der Qualitäts- und Technologieführerschaft
- Entwicklung neuer Produkte und Varianten in enger Abstimmung mit den Kundenanforderungen
- Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen, Sonder- und Spezialteilen
- Pflege und Weiterentwicklung des Produktprogramms sowie der technischen Datenbanken
- Ableitung, Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Innovationen, Technologietrends und neuen Anwendungen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen
- Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden
#J-18808-Ljbffr
Technischer Leiter (w/m/d) Konstruktion Arbeitgeber: Knaisch Consulting GmbH
Kontaktperson:
Knaisch Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (w/m/d) Konstruktion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugbau- und Konstruktionsbranche zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position als Technischer Leiter erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Fahrzeugbau. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung und Konstruktion von Premium-Produkten. Teile in Gesprächen deine Visionen und Ideen, wie du zur Weiterentwicklung des Produktprogramms beitragen kannst, um das Unternehmen noch erfolgreicher zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (w/m/d) Konstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Marktposition im Bereich Fahrzeugbau. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Produktentwicklung und Konstruktion sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Entwicklung und Konstruktion ein und erläutere, wie du zur Qualitäts- und Technologieführerschaft des Unternehmens beitragen kannst.
Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knaisch Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Konstruktion zu demonstrieren.
✨Zeige Innovationsgeist
Da die Rolle auch die Identifikation und Entwicklung von Innovationen umfasst, sei bereit, über aktuelle Technologietrends zu sprechen und eigene Ideen einzubringen, wie das Unternehmen seine Produkte weiterentwickeln kann.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
