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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten in Bestandsimmobilien.
- Arbeitgeber: Knoop Personal-Service, ein inhabergeführtes Zeitarbeitsunternehmen aus Lübeck.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und interessante Projekte.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Spannende Perspektiven und langfristige Karrierechancen in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Klempner oder Heizungsbauer und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren namhaften Kunden aus der Immobilienverwaltung in Mölln suchen wir ab sofort einen Klempner (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) in Vollzeit. Sie übernehmen Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Tagesgeschäft – ohne Wochenendarbeit. Bei diesem Stellenangebot handelt es sich um eine Direktvermittlung.
Was Sie erwartet:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Eine langfristige Perspektive
- Leistungsgerechte Vergütung
- Kurze Entscheidungswege und klare Strukturen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem stabilen Umfeld
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Sanitär- und Heizungsarbeiten in Bestandsimmobilien
- Wartung, Instandhaltung und kleinere Reparaturen
- Austausch und Montage von sanitären Anlagen und Heiztechnik
- Eigenständiges Arbeiten nach Vorgabe
- Abstimmung mit internen Ansprechpersonen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Klempner (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
- Berufserfahrung im Sanitär- / Heizungsbereich
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Interesse geweckt? Noch Fragen? Schreiben Sie uns ganz einfach bei Whatsapp: 0151 / 14 866 127! Sie erreichen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Emily Kötsch natürlich auch telefonisch unter 04542 / 9 88 99 0 oder per E-Mail bewerbung@knoop.com. Wir freuen uns auf Sie!
Klempner (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Knoop Personal Service
Kontaktperson:
Knoop Personal Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Klempner (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Klempner oder Heizungsbauer interessierst, zögere nicht, direkt bei Knoop Personal-Service anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Knoop Personal-Service und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klempner (m/w/d) / Heizungsbauer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sanitär- und Heizungsbereich. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Knoop Personal Service vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm pünktlich und kleide dich angemessen für das Interview. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Denke daran, dass du auch die Möglichkeit hast, das Unternehmen zu bewerten – also sei offen und ehrlich!