Ihre Aufgaben
- Kundenbetreuung & Außendienst: Aktive Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Nagold/Rottweil sowie die Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Persönlicher Ansprechpartner für Geschäftskunden – vor Ort, telefonisch und per E-Mail.
- IT-Beratung & Bedarfsanalyse: Beratung zu unserem IT-Gesamtportfolio aus Hardware, Infrastruktur, Cloud-Telefonie sowie Managed Services in den Bereichen Endpoint Security, Network Security, Microsoft 365 Security und Backup & Recovery. Analyse individueller Kundenanforderungen sowie Entwicklung und Präsentation passgenauer IT-Lösungskonzepte.
- Vertriebssteuerung & Vertragsabschluss: Erkennen und Nutzen von Markt- und Vertriebschancen, systemseitige Pflege relevanter Kundeninformationen sowie Erstellung individueller Angebote in Zusammenarbeit mit dem IT-Team. Präsentation von IT-Lösungskonzepten sowie Führung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare IT-Qualifikation.
- Berufserfahrung: Praktische Erfahrung und nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder Key-Account-Management im Außendienst – idealerweise im IT-Umfeld.
- Vertriebsmentalität: Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten im Kundenkontakt sowie Freude an der Entwicklung und dem erfolgreichen Abschluss beratungsintensiver IT-Projekte.
- Vertriebs- & Verhandlungskompetenz: Fähigkeit, komplexe IT-Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren sowie Kunden durch professionelle Beratung und souveräne Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss zu begleiten.
- Verantwortungsbewusstsein: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie zuverlässige und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.
- Arbeitsweise & Teamarbeit: Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Führerschein der Klasse B: Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen in den Vertriebsgebieten Nagold/Rottweil.
Warum wir?
- Langfristige Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive.
- Dienstfahrzeug: Dienstwagen inklusive Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Flexibles Arbeiten & Ausstattung: Gleitzeit, mobiles Arbeiten sowie Bereitstellung der notwendigen technischen Ausstattung für eine ausgewogene Life-Work-Balance.
- Attraktives Gehaltspaket & Altersvorsorge: Leistungsgerechte Vergütung sowie freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zudem Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV bzw. vL).
- Individuelle Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien mit einem wertschätzenden und offenen Miteinander sowie Team-Events.
- Jobrad: Nutzungsmöglichkeit für eine nachhaltige und flexible Mobilität.
- Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks & frisches Obst – für die kleine Stärkung zwischendurch.
Über uns
Ein Büro ist heute mehr als ein Ort zum Arbeiten. Es ist Raum für Ideen, Zusammenarbeit, Begegnung und Entwicklung. Genau hier setzt Köbele an: Wir gestalten Arbeitswelten, die Menschen unterstützen, Unternehmen voranbringen und im Alltag einfach funktionieren.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus Erfahrung, Nähe und Zukunftsorientierung. Seit über 100 Jahren entwickeln wir uns mit den Anforderungen der Arbeitswelt weiter. Heute arbeiten rund 70 Mitarbeitende an unseren Standorten in Nagold und Rottweil-Neufra gemeinsam daran, Büros zu Orten zu machen, an denen Menschen gerne, produktiv und erfolgreich arbeiten.
Was uns jetzt noch fehlt? Vielleicht genau Sie – mit Ihren Ideen, Ihren Stärken und Ihrer Persönlichkeit.
IT-Vertriebsberater (m/w/d) im Außendienst in Nagold Arbeitgeber: Köbele
Georg Köbele ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nagold eine langfristige Perspektive und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem unbefristeten Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung und einer offenen Unternehmenskultur, die Team-Events und regelmäßige Wertschätzung umfasst.
