Auf einen Blick
- Aufgaben: Baustellen einrichten, Straßenbeläge herstellen und Erdbauarbeiten durchführen.
- Unternehmen: Führendes Bauunternehmen in der Region Trier mit familiärem Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Zukunftssicherheit.
- Weitere Informationen: Langjährige Erfahrung und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Infrastruktur von morgen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder verwandte Ausbildung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir sind ein führendes, mittelständiges Bauunternehmen in der Region Trier. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit realisieren wir Bauprojekte unterschiedlichster Größe. Die Köhler Gruppe Trier beschäftigt rund 130 Mitarbeiter*innen, welche seit Jahren und teils Jahrzehnten im Unternehmen tätig sind. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für die Köhler Straßenbau GmbH & Co. KG einen Straßenbauer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Einrichten und Absichern von Baustellen
- Herstellen von Straßenbelägen, Nebenflächen und der Entwässerung von Verkehrsflächen
- Setzen von Straßenabläufen und Anschlussleitungen
- Durchführung von Erdbauarbeiten und Pflasterarbeiten sowie Setzen von Bordsteinen
- Verladen und fachgerechtes Entsorgen von Material
- Einhaltung der Arbeitssicherheit- und Umweltschutzvorschriften
Das bringst du mit:
- von Vorteil ist eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d) oder eine andere verwandte Ausbildung
- Leidenschaft und Motivation
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir dir:
- Leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Zukunftssicherheit durch langjährige Erfahrung und etablierte Prozesse
- Wertschätzung durch ein kollegiales und familiäres Team
Straßenbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Koehler
Die Köhler Straßenbau GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung bietet, sondern auch ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld fördert. Mit 30 Tagen Urlaub und einer leistungsgerechten Bezahlung sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt die Beiträge jedes Einzelnen im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von langfristiger Sicherheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten, mittelständischen Bauunternehmen in der Region Trier.
