SAP Junior Developer

SAP Junior Developer

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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koenig.solutions GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit freundlicher Teamatmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technologie und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Programmierung und Interesse an ABAP.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams sind wir auf der Suche nach engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen. Du suchst berufliche Herausforderungen oder willst dich fachlich weiterentwickeln? Dann bewirb Dich jetzt!

Deine Aufgaben

  • SAP-Entwicklung
  • Anforderungsanalyse und Konzeption
  • Testkonzeption und Testdurchführung
  • Kundenbetreuung und Beratung
  • Mitwirkung in und Leitung von Projekten
  • Technische Konzeption und Realisierung unserer innovativen Produkte und Lösungen
  • Übernahme der Verantwortung für bestimmte Produkte und Lösungen

Dein Profil

  • Kenntnisse in der Programmierung
  • Interesse an der Programmiersprache ABAP
  • Eigeninitiative und Problemlösungskompetenz
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büroinfrastruktur und -technik
  • Arbeiten in einem dynamischen Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr lukratives Vergütungsmodell (leistungsorientiert)
  • Namhafte nationale und internationale Kunden
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, davon 1x im Ausland

Wir freuen uns …

… über Deine Zukunft zu sprechen. Bewirb Dich jetzt.

Das erwartet Dich bei KS!

Entdecke die Vorteile, die Dich bei koenig.solutions erwarten – von einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zu einem kollegialen Arbeitsumfeld und regelmäßigen Team-Events. Werde Teil unseres dynamischen Teams und erlebe, warum koenig.solutions mehr ist als nur ein Arbeitsplatz!

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SAP Junior Developer Arbeitgeber: koenig.solutions GmbH

Bei koenig.solutions erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem leistungsorientierten Vergütungsmodell und regelmäßigen Mitarbeiterevents, darunter auch internationale Reisen, bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten als SAP Junior Developer in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur innovative Lösungen für namhafte Kunden schafft, sondern auch großen Wert auf eine kollegiale und freundschaftliche Atmosphäre legt.
koenig.solutions GmbH

Kontaktperson:

koenig.solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Junior Developer

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als SAP Junior Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Junior Developer

SAP-Entwicklung
Anforderungsanalyse
Testkonzeption
Testdurchführung
Kundenbetreuung
Beratung
Technische Konzeption
Programmierkenntnisse
ABAP
Problemlösungskompetenz
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeige dein Interesse an SAP!: Erzähle uns, warum du dich für die SAP-Entwicklung interessierst und was dich an der Programmiersprache ABAP fasziniert. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als SAP Junior Developer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zur Programmierung und speziell zur Programmiersprache ABAP vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studienprojekten, die deine Kenntnisse und Problemlösungskompetenz zeigen.

Zeige Teamfähigkeit

In einem dynamischen Team zu arbeiten, ist wichtig. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur eigeninitiativ bist, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Hamburg
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