Senior SAP Berater

Senior SAP Berater

Flensburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
koenig.solutions GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Kunden bei SAP IS-U Lösungen und implementiere maßgeschneiderte Module.
  • Unternehmen: Innovatives SAP-Beratungsunternehmen mit 13 Standorten in der DACH-Region.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und monatliche Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme den Erfolg unserer namhaften Kunden.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung, insbesondere IS-U, und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

solutions GmbH ist ein SAP-Beratungsunternehmen mit insgesamt 13 Standorten in der DACH-Region. Wir haben aktuell ein Team bestehend aus über 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, welches sich aus hervorragenden SAP-Entwicklern, SAP-Beratern, Projektleitern und dem Backoffice zusammensetzt. Unsere SAP-Expertise umfasst Datenmanagement, Energieversorgungswirtschaft, Transformation und Produktentwicklung. Gemeinsam entwickeln wir uns stets weiter und formen als dynamisches Team unseren Erfolg.

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einführung, Optimierung und Wartung von SAP IS-U Lösungen
  • Implementierung und Customizing von SAP IS-U-Modulen
  • Schulung der Anwender und Unterstützung bei der Umsetzung von SAP-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams und Kunden

Wir erwarten:

  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt IS-U und Energieversorgungswirtschaft
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten SAP-Modulen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Wir bieten:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Moderne Büroinfrastruktur und -technik
  • Schnell wachsendes und motiviertes Team
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Namhafte nationale und internationale Kunden
  • Monatliche Mitarbeiterevents

Senior SAP Berater Arbeitgeber: koenig.solutions GmbH

solutions GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Büroinfrastruktur. Mit einem schnell wachsenden Team und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, haben unsere Mitarbeiter die Chance, an spannenden Projekten für namhafte nationale und internationale Kunden zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

koenig.solutions GmbH

Kontaktdaten:

koenig.solutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior SAP Berater erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich auf SAP IS-U und Energieversorgungswirtschaft konzentrieren – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website regelmäßig und bewirb dich direkt auf offene Positionen. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen wir arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich SAP IS-U einen Mehrwert für uns bringen können – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Zeige deine Soft Skills!

Neben deinem technischen Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das wird uns überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Berater mit Bravour zu bestehen

SAP IS-U
Datenmanagement
Energieversorgungswirtschaft
Implementierung von SAP-Modulen
Customizing von SAP-Lösungen
Schulung der Anwender
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders relevant für die SAP IS-U Beratung sind.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei koenig.solutions GmbH vorbereitet

Verstehe die SAP IS-U Lösungen

Mach dich mit den spezifischen SAP IS-U Modulen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Energieversorgungswirtschaft.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wo du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – das kommt immer gut an!