Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Projekte im Bauwesen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Baukultur und über 7000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Persönliches Wachstum, leistungsorientierte Vergütung und spannende Bauprojekte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen, idealerweise mit 5 Jahren Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber
Unser Mandant ist ein Familienunternehmen, das eine Vielzahl von Gebäudetypen konzipiert, baut und betreut.
Die Systemelemente, aus denen das Unternehmen seine Gebäude zusammensetzt, fertigt es im Wesentlichen selbst. Über ein engmaschiges Niederlassungsnetz ist das Unternehmen nah bei seinen Kunden.
Die Firmenkultur ist menschlich, verantwortungsvoll und auf Leistungsbereitschaft ausgelegt.
Aktuell arbeiten über 7000 Mitarbeiter an 70 Standorten bei unserem Auftraggeber.
Die letzten 10 Jahre waren von Erfolg und Wachstum geprägt.
Im Rahmen dieses Wachstums baut das Unternehmen seine Präsenz im Süddeutschen Raum aus.
Zur weiteren aktiven Gestaltung und Entwicklung der Niederlassung Stuttgart sucht unser Auftraggeber einen engagierten und kommunikationsstarken
- Technischen Vertriebsingenieur (m/w/d)
- Ihre Aufgaben in dieser Position
- Sie betreuen vorhandenen Kunden (regionalen Bauherren und Investoren) und akquirieren neue Kunden / Projekte
- Sie begleiten in der ganzheitlichen Betreuung vom Erstgespräch über die Entwicklung der Projektinhalte, den Vertragsverhandlungen bis zum Übergabegespräch an die Ausführung.
- Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und deren technischen Kalkulationsgrundlagen auf Basis der verwendeten Bausysteme.
- Sie erstellen und bearbeiten die relevanten Unterlagen als Grundlage für die Ausführung.
- Sie führen fortlaufende Marktbeobachtung und -analyse durch. Insbesondere der Metropolregion Stuttgart und Umgebung
- Der ideale Kandidat
- Sie haben ein Studium der Architektur oder des Bauingenieurswesens erfolgreich abgeschlossen.
Unser Angebot richtet sich zuerst an Kandidaten (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Auch für Kandidaten mit weniger Berufserfahrung hält unser Mandant anspruchsvolle Aufgaben bereit.
- Ihre Begeisterung für fachliche Themen, Prozesse und anspruchsvolle Bauprojekte treibt Sie an.
- Sie schätzen die eigenmotivierte Arbeit, und verstehen sich als Teamplayer.
- Sie sind erfahren in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9) von Bürogebäuden, Logistik- und Produktionshallen.
Zu Ihren Referenzen zählen insbesondere Projekte mit Bauvolumina zwischen 3 und 30 Mio. €.
- Ihre Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, und ihr Durchsetzungsvermögen, sowie die selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
- Offenheit und Lernbereitschaft gehören zu ihren wesentlichen persönlichen Eigenschaften.
- Sie verfügen über eine strukturierte, betriebswirtschaftliche Herangehensweise (Termine, Kosten, Controlling).
Das macht den besonderen Reiz dieser Aufgabe aus
- Werden Sie Teil eines führenden, innovativen Bauunternehmen im deutschsprachigen Raum.
- Wachsen Sie persönlich mit Ihren Aufgaben und Ihrem neuen Arbeitgeber.
- Beeinflussen Sie Ihr Gehalt und Ihre Perspektive durch sehr gute Leistungen.
Bei Interesse an dieser Position senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form an Peter Fronzek ( p. fronzek@kwpb. de ).
Weitere Informationen erhalten Sie gerne unter 06221 6726255.
Über Königsweg
Die Königsweg Personalberatung bietet seinen Mandanten aus dem Mittelstand individuelle Lösungen rund um das Thema Personal, von der Suche nach Fach- und Führungskräften, über den Executive Search oder auf Ihre Anforderungen abgestimmte Coaching- und Consulting-Leistungen.
Entdecken Sie mit uns ihren Königsweg bei der Gewinnung qualifizierter Mitarbeiter.
Uns zeichnet die Agilität eines jungen Unternehmens aus, gepaart mit der jahrzehntelangen praktischen Managementerfahrung unserer Partner.
Unser Beraterteam verfügt über beste Referenzen, ist verlässlich, und garantiert Ihnen, mit hohem persönlichen Engagement und Diskretion die Besten für Ihre Vakanzen zu finden.
Branchen und individuelle Unternehmen unterscheiden sich signifikant in Ihren Philosophien und Anforderungen bei der Suche nach Mitarbeitern.
Deshalb halten wir unsere konsequente Branchenorientierung bei der Umsetzung unserer Suchmandate für ein entscheidendes Erfolgsmerkmal.
Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Königsweg Personalberatung
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Metropolregion Stuttgart bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die familiäre Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während die Erfolge der letzten Jahre und das kontinuierliche Wachstum des Unternehmens spannende Perspektiven für engagierte Fachkräfte eröffnen.
Kontaktdaten:
Königsweg Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Königsweg Personalberatung auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Königsweg Personalberatung sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Königsweg Personalberatung zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Königsweg Personalberatung vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
