Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere Teams für innovative Hochbauvorhaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Bauunternehmen mit hohem Leistungsanspruch und über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium und Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten. Komm zu uns ins Team!
Du leitest eigenverantwortlich unsere anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich schlüsselfertiger Hochbau und berichtest direkt an die Bereichsleitung. Du begleitest die Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen. Du übernimmst das Projektcontrolling hinsichtlich der Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten und überwachst den Leistungsstand auf den Baustellen. Du wägst mögliche Risiken ab und führst regelmäßig Prognosegespräche mit der Geschäftsführung. Du organisierst Baubesprechungen mit Kunden, Nachunternehmern und Planern und führst diese selbstständig durch. Du führst die Bauleiter und Poliere fachlich und bist für die Betreuung und Koordination von Architekten, Fachingenieuren und Behörden verantwortlich.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Idealerweise bringst du eine mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung / Projektkoordination im Bereich Hochbau mit und verfügst über sehr gute Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C. Du bist belastbar und flexibel und beweist dein kommunikatives Geschick sowohl in Verhandlungs- als auch in Konfliktsituationen. Du zeichnest dich durch eine gute Organisationsfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturiert Arbeitsweise aus.
Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung. Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste. Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm. Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie. Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause.
Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Köster GmbH
Als eines der führenden Bauunternehmen in Deutschland bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert. Mit attraktiven Vergütungen, tariflichen Sonderleistungen und der Möglichkeit zur individuellen Förderung, wie z.B. zum Vorarbeiter, schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung. Komm zu uns nach Mülheim/Ruhr oder Neu-Isenburg und erlebe die Vorteile eines modernen Fuhrparks sowie hochwertiger Baustelleneinrichtungen, die deine Arbeit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter im Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann persönliche Empfehlungen bekommen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Unternehmenswerte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Hochbau zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Köster GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zu einem positiven Teamgeist beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Nachunternehmern demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Hochbau, um dein Interesse zu zeigen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Kommunikationsgeschick und Organisationstalent gefragt sind, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Teams geleitet hast.
