Niederlassungsleiter:in

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung (m/w/d)

Du kennst die Personaldienstleistung, bringst Führungserfahrung mit und weißt, wie man Vertrieb, Recruiting und Mitarbeiterführung erfolgreich miteinander verbindet? Dann bist du bei KÖTTER in Euskirchen genau richtig!

Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit aus der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung, die Verantwortung übernimmt, ihr Team erfolgreich führt und die Niederlassung in Euskirchen vertrieblich und wirtschaftlich weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

• Niederlassungsleitung & Mitarbeiterführung: Du übernimmst die operative und strategische Verantwortung für die Niederlassung Euskirchen, führst dein Team und sorgst für klare Ziele, effiziente Abläufe und eine erfolgreiche Zusammenarbeit.




• Vertrieb & Neukundengewinnung: Du entwickelst die Vertriebsaktivitäten aktiv weiter, gewinnst neue Kunden für unsere Personaldienstleistungen und baust bestehende Geschäftsbeziehungen nachhaltig aus.




• Kundenmanagement: Du betreust wichtige Bestandskunden, führst Vertrags- und Preisverhandlungen und erschließt neue Umsatzpotenziale in der Region Euskirchen.




• Recruiting & Disposition: Du steuerst die Recruiting- und Dispositionsprozesse, stellst eine bedarfsgerechte Personalbesetzung sicher und sorgst für eine effiziente Arbeitnehmerüberlassung.




• Mitarbeiterbetreuung: Du förderst die Entwicklung deiner Mitarbeitenden, stärkst die Mitarbeiterbindung und stellst eine zuverlässige Betreuung der extern eingesetzten Beschäftigten sicher.




• Wirtschaftliche Steuerung: Du verantwortest die Umsatz- und Ergebnisentwicklung deiner Niederlassung, analysierst relevante Kennzahlen und Deckungsbeiträge und leitest daraus geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung.




• Nachweisbare Führungserfahrung, idealerweise als Niederlassungsleiter, stellvertretender Niederlassungsleiter oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Personaldienstleistung.




• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann bzw. zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.




• Ausgeprägte Vertriebsstärke und nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung sowie im Ausbau von Bestandskunden.




• Fundierte Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung und der operativen Abläufe einer Personaldienstleistungsniederlassung.




• Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Steuerung, insbesondere mit Umsatz, Deckungsbeiträgen, Budgets und Ergebnisverantwortung.




• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.




• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und erfolgreich zu führen.

Wichtig: Du kommst aus der Personaldienstleistung und hast bereits Führungserfahrung gesammelt. Branchenfremde Bewerber ohne entsprechende Erfahrung in der Zeitarbeit bzw. Arbeitnehmerüberlassung können wir für diese Position nicht berücksichtigen.

Das bieten wir dir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Fixgehalt und zusätzlichem Bonusmodell.




• Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.




• 30 Tage Urlaub.




• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit eigenem Gestaltungsspielraum.




• Kurze Entscheidungswege und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.




• Professionelles Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.




• Mitarbeitervorteile und exklusive Rabatte bei unseren Partnern.




• Die Sicherheit und Erfahrung eines etablierten Unternehmens mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

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