Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: KÖTTER Security, ein führendes Unternehmen im Sicherheitsdienst mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Provisionsmodell, neutraler Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und individuelle Trainings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Vertriebsentwicklung einer starken Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Als Vertriebsleiter für Südostdeutschland bei KÖTTER Security übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten in der Region Südost. Sie entwickeln regionale Vertriebsstrategien, führen und unterstützen Ihr Vertriebsteam, bauen bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnen gezielt neue Kunden. Dabei treiben Sie die Weiterentwicklung unseres Geschäfts mit personellen und technischen Sicherheitsdienstleistungen aktiv voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg der Region.
Ihre Aufgaben:
- Strategische Vertriebssteuerung & regionale Verantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie.
- Führung & Entwicklung des Vertriebsteams: Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter.
- Neukundengewinnung & Geschäftsentwicklung: Aktive Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale, Gewinnung strategisch wichtiger Neukunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.
- Key Account Management & Kundenbindung: Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Bestandskunden, Aufbau langfristiger Partnerschaften sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Vertriebsplanung, Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Verantwortung für die Erreichung der regionalen Vertriebsziele, Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten sowie regelmäßige Analyse und Bewertung der Geschäftsentwicklung anhand relevanter Kennzahlen.
- Angebots-, Ausschreibungs- & Projektsteuerung: Gesamtverantwortung für die vertriebliche Begleitung komplexer Ausschreibungen und Angebotsprozesse.
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung regionaler Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder.
- Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den operativen Niederlassungen, dem Key Account Management und weiteren internen Fachbereichen.
Unser Angebot:
- Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven, Stabilität und maximale Planungssicherheit für Ihre Zukunft.
- Attraktives Provisionsmodell – denn Ihr Erfolg zahlt sich aus: Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung mit echtem Wachstumspotenzial.
- Neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung & Tankkarte, damit Sie beruflich wie privat jederzeit flexibel, komfortabel und mobil bleiben.
- 30 Tage Urlaub für genügend Zeit, um abzuschalten, neue Energie zu tanken und die Balance zu halten.
- Strukturiertes Onboarding, um gemeinsam die Basis für Ihren erfolgreichen Start und Ihre neue Führungsverantwortung zu schaffen.
- Gestaltungsspielraum & Entwicklungsperspektiven – bringen Sie Ihre Ideen ein, setzen Sie eigene Impulse und prägen Sie die strategische Ausrichtung Ihres Vertriebsbereichs.
- Individuelle Trainings & Workshops zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Events, Teambuilding & Networking für echten Teamspirit, wertvollen Austausch und den Ausbau Ihres beruflichen Netzwerks.
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns neue Erfolge zu erzielen?
Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: KÖTTER Services
Die KÖTTER Sicherheitssysteme SE & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsvertrag bietet, sondern auch ein überdurchschnittliches Gehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub. In einem teamorientierten und respektvollen Arbeitsumfeld im Großraum München haben Sie die Möglichkeit, sich durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten im technischen Gebäudemanagement zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KÖTTER Services treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KÖTTER Services empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KÖTTER Services dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KÖTTER Services bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KÖTTER Services bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KÖTTER Services erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KÖTTER Services vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
