Pädagogische Fachkraft Kindergarten

Pädagogische Fachkraft Kindergarten

Tübingen Vollzeit 3750 - 4750 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Kita-Alltag und fördere das Wohlbefinden der Kinder.
  • Unternehmen: Freigemeinnütziger Kitaträger mit fünf Einrichtungen in Tübingen.
  • Vorteile: Tarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und wertschätzende Unterstützung im Alltag.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Qualifikation als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4750 € pro Monat.

Über uns

Wir sind ein freigemeinnütziger Kitaträger und betreiben in Tübingen fünf Kindertagesstätten. Unsere Kindertagesstätten sind Bildungseinrichtungen und das Kindeswohl steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit den Konzepten Marte Meo und Early Excellence gestalten wir den Kita-Alltag. Wir sind davon überzeugt und setzen uns dafür ein, dass Kinder ein Recht auf gute Lebensbedingungen haben, um ihr Wohlbefinden und ihre Selbstwirksamkeit zu entwickeln. Jeder Moment eines Kindes im engagierten Spiel bestätigt die Richtigkeit dieser Haltung.

Stelleninfos

  • Fachkraft im Kindergarten
  • Kita am Neckarbogen in der Tübinger Bismarckstraße direkt am Neckar
  • dreigruppige Einrichtung mit 50 Kindern

Unser Angebot an dich

  • kurze Kommunikationswege und kleine Verwaltungsstrukturen
  • strukturierte und fundierte Einarbeitung
  • zuverlässige und wertschätzende Unterstützung im Alltag durch die trägerinterne und praxisorientierte Fachberatung
  • gute inhaltliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliches Monatsgehalt nach TVöD, als Erzieher:in nach SuE S8a mit Fachkraftzulage, zwischen 3.750 € und 4.750 €
  • flexible Möglichkeit der Nutzung von steuerfreien Sachbezügen, z.B. Jobrad, ÖPNV-Ticket, Benzingutschein, etc.
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitszeitmodelle ab 50% mit der Möglichkeit familienfreundlicher Arbeitszeitvereinbarungen
  • verlässliche Urlaubszusage für 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24./31.12. frei
  • sichere Verfügungszeit mit der Möglichkeit für homeoffice
  • verlässliche Weiterbildungszeit, zahlreiche pädagogische Tage, arbeitgeberfinanzierte hochwertige Fortbildungen und Supervision
  • zeitgemäße EDV-Ausstattung mit Teamlaptops, Gruppentablets, WLAN, eigener Kita-App, eigenem Wiki, Online-Bibliothek

Das bringst du mit

  • Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne des KiTaG
  • Selbstverständnis zur Freude an kleinen und großen Entwicklungsschritten der Kinder
  • Bereitschaft, bei Kindern mit herausforderndem Verhalten das dahinterstehende Bedürfnis zu entschlüsseln
  • sichere Umsetzung der Schutzrechte von Kindern
  • Schutz der Kitas als Bildungsorte für alle Kinder
  • gerne Vorerfahrungen mit Early Excellence und/oder Marte Meo
  • feinfühlige und differenzierte Wahrnehmungskompetenz für die Vielfalt der Bedürfnisse der Kinder und Familien
  • Motivation, entwicklungsorientierte Prozesse mit geeigneten Methoden zur Bearbeitung dieser Bedürfnisse anzuregen und zu begleiten
  • Belastbarkeit bzgl. der zeitlich und inhaltlich flexiblen Bedarfe des Kita-Alltags

Deine Aufgaben

  • Sicherung des Wohlbefindens der Kinder durch die Fortentwicklung der pädagogischen Qualität und der fachlichen Standards
  • Gestaltung eines entwicklungsangemessenen und strukturierten Alltags für die Kinder
  • Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und stete Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Strategien und zum Abgleich mit der Wahrnehmung Anderer
  • Motivation und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit im Team
  • Sicherstellung organisatorischer Prozesse des Alltags einschließlich der Beobachtung und Dokumentation, Organisation und Durchführung von Elterngesprächen und Erstellung von Portfolios

Kontakt

Janina Kleinert (Pädagogische Gesamtleitung) kleinert@kokon-tuebingen.de 0155-66050325 … oder einfach Bewerbung schicken an bewerbung@kokon-tuebingen.de

Pädagogische Fachkraft Kindergarten Arbeitgeber: kokon

Als freigemeinnütziger Kitaträger in Tübingen bieten wir Ihnen als pädagogische Fachkraft im Kindergarten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Entwicklung von Kindern fokussiert ist. Unsere Kita am Neckarbogen zeichnet sich durch kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten aus, sodass Sie Ihre beruflichen Ziele in einem unterstützenden Team verwirklichen können. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie ein tarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und eine verlässliche Urlaubsgestaltung.

K

Kontaktdaten:

kokon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft Kindergarten erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit Janina Kleinert in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit Marte Meo und Early Excellence einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits in der Kita arbeitet, frag nach Insider-Tipps. Das kann dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen und dich optimal vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und die Kita auf einen Blick zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft Kindergarten mit Bravour zu bestehen

Qualifikation als pädagogische Fachkraft
Selbstverständnis für die Entwicklung von Kindern
Fähigkeit zur Entschlüsselung von Bedürfnissen bei herausforderndem Verhalten
Sichere Umsetzung der Schutzrechte von Kindern
Erfahrung mit Early Excellence
Erfahrung mit Marte Meo
Wahrnehmungskompetenz für die Vielfalt der Bedürfnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits mit Konzepten wie Early Excellence oder Marte Meo gearbeitet? Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team zu glänzen.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung unserer pädagogischen Qualität beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kokon vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Konzepte wie Marte Meo und Early Excellence, die in der Kita am Neckarbogen angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du das Wohlbefinden von Kindern gesichert oder herausforderndes Verhalten erfolgreich gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige Teamgeist

Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten in der Kita zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Motivation, die pädagogische Qualität weiterzuentwickeln.