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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and organize training processes, improve educational measures, and support learners.
- Arbeitgeber: Join Kolping-Bildungswerk, a leader in vocational education and training.
- Mitarbeitervorteile: Free training with a voucher, hands-on experience, and professional development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in education while adapting to digital changes and industry needs.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant vocational qualifications and practical experience required.
- Andere Informationen: Course duration is from 16.10.2023 to 11.04.2024, located in Würzburg and Aschaffenburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kursangebot
Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)
- Eckdaten
- Modul-Nr.: K-2995-3
- Dauer: 1080 Stunden
- Zeitrahmen: Vollzeit
- Kategorien: Meister und Fachwirte (IHK), Pädagogik und Didaktik, Schul- und Berufsabschlüsse
- Bildungsarten: Gesetzlich/gesetzesähnlich geregelte Fortbildung/Qualifizierung
- Kosten: 0,00 € (mit Bildungsgutschein)
- Standort: Würzburg und Aschaffenburg
Berufspädagogen planen und organisieren die betrieblichen Aus- und Weiterbildungsprozesse. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Neukonzeption von Weiterbildungsmaßnahmen zum Beispiel bei neuen Qualifikationsanforderungen im Rahmen der Digitalisierung und Industrie 4.0. Dazu gehören auch die Feststellung des unternehmensspezifischen Qualifikationsbedarfs und die Planung und Durchführung von Personalentwicklungskonzepten. Zudem sind Berufspädagogen für die Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Beschäftigten in Lernprozessen zuständig, begleiten Lernzielkontrollen und geben Feedback. Weiter gestalten sie das Aus- und Weiterbildungsmarketing und sind in Rahmen von Evaluationen für das Bildungscontrolling zuständig.
Inhalte
- Prüfungsteil Kernprozesse der beruflichen Bildung:
- Lernprozesse und Lernbegleitung
- Planungsprozesse
- Managementprozesse
- Berufsausbildung
- Weiterbildung
- Personalentwicklung und -beratung
Anforderungen
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer den Fortbildungsabschluss zum Geprüften Aus- und Weiterbildungspädagogen oder einen Fortbildungsabschluss zum Fachwirt, zum Fachkaufmann/-kauffrau, zum Industrie-, Fach- oder Handwerksmeister oder einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss nach einer Fortbildungsregelung auf Grund des Berufsbildungsgesetzes oder der Handwerksordnung und eine anschließende mindestens einjährige Berufspraxis, ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss nach einer zweijährigen Fortbildung und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens fünfjährige Berufspraxis und eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist.
Termine
16.10.2023 - 11.04.2024
Ihr Ansprechpartner
Sandra Wilm
Kolping-Bildungswerk GmbH
Goerdelerstr. 3
97084 Würzburg
+49 931 / 41999-701
Email: info@kolping-mainfranken.de
Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK) Arbeitgeber: Kolping-mainfranken Gruppe
Kontaktperson:
Kolping-mainfranken Gruppe HR Team
info@kolping-mainfranken.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Berufspädagogik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Kontakte zu offenen Stellen geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Berufspädagogik, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Industrie 4.0. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und neue Kontakte zu knüpfen. Solche Gelegenheiten bieten oft die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Berufspädagogik durchgehst und deine eigenen Erfahrungen und Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du zur Verbesserung von Ausbildungsprozessen beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geprüfter Berufspädagoge - Geprüfte Berufspädagogin (IHK)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. So kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Geprüfter Berufspädagoge oder Geprüfte Berufspädagogin (IHK) deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für diese Rolle geeignet machen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kolping-mainfranken Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Berufspädagogen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines geprüften Berufspädagogen vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Lernprozesse geplant und organisiert hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Digitalisierung und Industrie 4.0 zentrale Themen sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Aspekte in deine Weiterbildungskonzepte integrieren würdest. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Berufspädagoge ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Betreuung und Beratung von Auszubildenden und Beschäftigten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich Feedback gegeben hast.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Erwartungen des Unternehmens an die Position zu erfahren. Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich der beruflichen Bildung und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.