Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Komplex-Kita und gestalte die Entwicklung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: SEB Leipzig, ein innovativer Träger für inklusive Bildung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte eine kreative Umgebung für Kinder und fördere ihre individuellen Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und Leitungserfahrung in der Kindertagesbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der SEB bietet eine zunächst für ein Jahr befristete Stelle als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) an. Eine unbefristete Beschäftigung wird angestrebt.
Der SEB Leipzig unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.
In unserer Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister stehen die Kinder mit ihren individuellen Bedürfnissen, Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt. Wir begleiten sie auf ihrem Weg und schaffen dafür eine Umgebung, die zum Entdecken, Ausprobieren und Mitgestalten einlädt.
Die Kita „Kleine Handwerksmeister“ wurde im Juni 2019 eröffnet und widmet sich schwerpunktmäßig dem Thema "Handwerk" – verstanden in einem erweiterten Sinn. Neben klassischen handwerklichen Tätigkeiten wie Sägen, Hämmern, Schneidern oder Malen, zählen für uns auch Sprache, Musik und Bewegung dazu. In all diesen Bereichen bieten sich vielfältige Möglichkeiten, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihnen Räume zur Selbstentfaltung zu eröffnen.
Das erwartet Sie:
- Sie leiten die Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich eigenverantwortlich in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung.
- Sie übernehmen die Personalverantwortung für ein Team von rund 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Sie steuern die Personalplanung und -gewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und der Fachbereichsleitung, verantworten die bedarfsgerechte Personalentwicklung und sichern einen anforderungsgerechten Personaleinsatz.
- Gemeinsam mit Ihrem Team gewährleisten Sie den Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag und setzen den Inklusionsgedanken auf Basis eingelagerter heilpädagogischer Gruppen konsequent um.
- Sie entwickeln das Leistungsangebot der Kita gemeinsam mit der Fachbereichsleitung konzeptionell und strategisch weiter und bringen dabei auch einrichtungsübergreifende und zukunftsorientierte Perspektiven für den SEB ein.
- Sie wirken an der inhaltlichen Vorbereitung und Begleitung bei Leistungs- und Kostenverhandlungen mit Kostenträgern mit.
- Sie repräsentieren die Einrichtung nach außen, pflegen den Austausch mit Kostenträgern, Ämtern, Behörden, Partnern und Eltern und treiben den Ausbau sowie die Weiterentwicklung von Netzwerken und Kooperationen voran.
- Sie entwickeln und stärken das handwerkliche Profil der Kita konzeptionell weiter und fördern gemeinsam mit Ihrem Team eine praxisnahe pädagogische Ausrichtung mit dem Schwerpunkt Handwerk.
- Sie berichten direkt an die Fachbereichsleitung.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit der Qualifikation zur Leitung einer Kindertagesstätte.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung mit, idealerweise auch in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen beziehungsweise besonderem Förderbedarf.
- Sie besitzen mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Einrichtung, mindestens jedoch in stellvertretender Leitungsfunktion.
- Sie zeichnen sich durch einen motivierenden, kooperativen und teamorientierten Führungsstil aus und verstehen es, Ihre Begeisterung und Ideen auf Ihr Team zu übertragen.
- Sie überzeugen durch ein souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
- Sie bringen die Bereitschaft und das Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung mit.
- Sie verfügen über sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Outlook, Excel, PowerPoint und Teams.
Das bieten wir:
- Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
- Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. Zusätzlich erhalten Sie bis zu zwei Regenerationstage.
- Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 17 (S 18 bei Vollbelegung) für den Öffentlichen Dienst im Bereich SuE Sozial- und Erziehungsdienste zahlen.
- Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – erhalten Sie von uns Ende des Jahres.
- Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
- Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das bezuschusste Jobticket/ Deutschlandticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
- Umweltfreundlich unterwegs – bei uns haben sie die Möglichkeit des JobRad-Leasings.
- EAP Psychosozialer Beratungsservice – bei Herausforderungen im persönlichen und beruflichen Alltag.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister Arbeitgeber: Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) bietet Ihnen als Einrichtungsleitung der Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die individuelle Förderung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, einer überdurchschnittlichen Vergütung nach TVÖD und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem kooperativen Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Raum für kreative Ideen und innovative Ansätze lässt.
Kontaktdaten:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit anderen Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Gruppen und interagiere mit Beiträgen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung bei der Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister zu übernehmen.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Kindertagesbetreuung hervor, besonders wenn du mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für das Handwerk und die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Ideen, wie du das handwerkliche Profil der Kita weiterentwickeln möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die Philosophie und die Werte der Komplex-Kita Kleine Handwerksmeister. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Inklusion und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der Kita oder wie das Team die pädagogischen Konzepte umsetzt.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich für die Position brennst und bereit bist, einen positiven Einfluss auf die Kinder und das Team zu haben.
