Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Prüfung und sorge für Qualitätssicherung in Bauprojekten.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leipzig mit einem Fokus auf verantwortungsvolles Handeln.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, Vollzeit oder Teilzeit, nach TVöD Entgeltgruppe 15.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen, wir schätzen Respekt und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und repräsentiere die Abteilung in wichtigen Gremien.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder verwandten Fachrichtungen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 22. August 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.
Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze/ Steuerung/ Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347/12 vom 20.09.2012 wird hingewiesen.
Das erwartet Sie:
- fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung einschließlich Personalverantwortung, -entwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Gesamtverantwortung für Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Prüfprozesse sowie Sicherstellung der fristgerechten Berichterstattung
- Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, und Kontrolle der Arbeitsdurchführung
- Prüfung des Jahresabschlusses für Anlagen im Bau und bebaute Grundstücke
- Prüfung der Baumaßnahmen (Investitionen und Instandhaltungen) und Vergaben vor der Zuschlagserteilung
- Prüfung von Nachträgen und Bauaufträgen sowie laufende und thematische Prüfungen nach § 106 Abs. 1 und 2 SächsGemO (insbesondere im Schwerpunktgebiet Bau)
- Repräsentation der Abteilung gegenüber der Verwaltungsführung, dem Stadtrat nebst, seinen Ausschüssen, Gremien, Beiräten und nach außen
Das bringen Sie mit:
- wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen (Bauwesen) oder einer anderen technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit Baubezug
- langjährige Erfahrungen in der Betreuung und Abwicklung von Baumaßnahmen, idealerweise im öffentlichen Bereich
- mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einen mitarbeiterorientierten Führungsstil und ausgeprägte Entscheidungsstärke
- fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht (VOB, HOAI, VOL, VgV, …), wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts
- hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich komplexe Sachverhalte zu erschließen und aus Fehlern nachhaltige Lösungen abzuleiten
- ausgeprägte Resilienz sowie Beharrlichkeit in der Vertretung fachlicher Positionen
- lösungs- und konsensorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, praktikable Wege aufzuzeigen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
- ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
- hohe Selbstreflexion und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Entscheidungen kritisch zu hinterfragen
Das bieten wir:
- eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 15 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intern: Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Die Stadtverwaltung Leipzig bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Stellen, attraktiven Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, das sich gesellschaftlich relevanten Aufgaben widmet. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf eine offene Kommunikation und die aktive Mitgestaltung von Veränderungen, was die Arbeit besonders erfüllend und bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern: Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und Freunden über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadtverwaltung Leipzig und das Rechnungsprüfungsamt. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die technische Prüfung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern: Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Abteilungsleiter/-in Technische Prüfung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Bauingenieurwesen oder ähnlichen Fachrichtungen. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereitet haben und was du mitbringst!
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten im Rechnungsprüfungsamt oder wie die Abteilung ihre Prüfprozesse optimiert. Das zeigt, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine disziplinarische Leitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst. Zeige, dass du einen mitarbeiterorientierten Ansatz verfolgst und Entscheidungen klar kommunizierst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien präsentieren, in denen du komplexe Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zu unterstreichen.
