Intern: Projektmanager/-in integrierte Auenentwicklung (m/w/d)

Diese Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig oder ihrer Eigenbetriebe. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet zur Vertretung bis voraussichtlich zum, eine/-n Projektmanager/-in integrierte Auenentwicklung (m/w/d).

Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe, Gärten, Grün- und Parkanlagen sowie des Stadtforstes und der Gewässer.

Das erwartet Sie:

• Planung und Umsetzung eines umfassenden, integrierten Auenentwicklungskonzeptes für die Leipziger Auenlandschaften
• Berücksichtigung von ökologischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Anforderungen im Zusammenhang mit dem Wachstum der Stadt und dem Klimawandel
• Kommunikation mit und Beteiligung von Interessenvertreterinnen sowie -vertretern einschließlich politischer Gremien
• Etablierung entsprechender Beteiligungs- und Informationsformate
• Zusammenarbeit mit Behörden auf regionaler, Bundes- und Landesebene für ein nachhaltiges, integriertes, gesamträumliches Auenmanagement
• fachliche und organisatorische Vorbereitung von Projekten, einschließlich der Mitarbeit an Förderanträgen
• Erstellung von umsetzungsorientierten Pflege- und Entwicklungsplänen für die Auenlandschaften unter Berücksichtigung von wissenschaftlichen, hydrologischen, naturschutzfachlichen und rechtlichen Aspekten
• Steuerung einzelner Projekte zur schrittweisen Umsetzung von Maßnahmenprogrammen
• Prüfung und Anwendung von Forschungsergebnissen, Fachkonzepten und neuen wissenschaftlichen Ansätzen im Bereich der ökologischen Auenentwicklung
• Fördermittelmanagement und Kostencontrolling

Das bringen Sie mit:

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Landschaftsplanung/-ökologie, Natur-/Umweltschutz, Hydrologie, Wasserbau, Umweltwissenschaften, Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in der Projektleitung im Bereich der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Landschaftsentwicklung oder des Naturschutzes wünschenswert
• Freude an Öffentlichkeitsarbeit zur Wissensvermittlung und Sensibilisierung
• Erfahrungen in der Fördermittelakquise und der Umsetzung von Drittmittelprojekten wünschenswert
• fundierte Kenntnisse über ökologische Prozesse, Naturschutz und Hydrologie
• umfassende Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Planungs-, Naturschutz- und Wasserrecht
• Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen sowie Akteurinnen und Akteuren
• Selbstständigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit bei der Umsetzung von Projekten und der Lösung von Herausforderungen
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Projekte zu leiten und Beteiligungsprozesse zu gestalten
• strategisches Denken und die Fähigkeit, langfristige Maßnahmenpläne zu entwickeln

Das bieten wir:

• eine befristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind
• gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1687 an.

Die Stadtverwaltung Leipzig unterstützt die berufliche Weiterentwicklung ihrer Beschäftigten. Temporäre Stellenwechsel ermöglichen es, zusätzliche fachliche, methodische und persönliche Kompetenzen zu erwerben sowie neue Aufgabenfelder kennenzulernen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!