Intern: Sozialarbeiter/-in im Übernachtungshaus für wohnungslose Männer (m/w/d)

Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Wir suchen zum 1. September 2026 für das Sozialamt, Abteilung Soziale Wohnhilfen, eine/-n Sozialarbeiter/-in im Übernachtungshaus für wohnungslose Männer (m/w/d).

Das Sozialamt leistet mit seiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Chancengerechtigkeit in der wachsenden Stadt Leipzig. Es unterstützt, berät und informiert Menschen in verschiedenen herausfordernden Lebenslagen. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Sicherung eines menschenwürdigen Daseins für alle.

Die Arbeit ist vielfältig: Wir sind unter anderem zuständig für Leistungen der Sozialhilfe und für Bildung und Teilhabe sowie für Hilfen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz, für Hilfen in Wohnungsnotfällen und für die Feststellung der Schwerbehinderteneigenschaft sowie die Unterbringung Geflüchteter. Auch strategische Konzepte, beispielsweise im Bereich der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren, gehören zu unseren Aufgaben. Als Mitarbeiter/-in des Sozialamtes haben Sie die Möglichkeit, sich gemeinsam mit uns für gleichberechtigte Lebensbedingungen und gesellschaftliche Teilhabe in unserer Stadt einzusetzen.

Das erwartet Sie:

• Eigenverantwortliche Durchsetzung eines zielorientierten und kontinuierlichen Hilfeprozesses bei der Betreuung von alleinstehenden, volljährigen Männern ohne Unterkunft bei vorhandenen sozialen sowie körperlichen Schwierigkeiten (wie Suchtmittelabhängigkeit, Verhaltensstörungen, psychische Erkrankungen), dabei insbesondere:

• Prüfung der akuten Wohnungslosigkeit
• Erstversorgung mit einem Platz in der Notschlafstelle
• Vermittlung in eine auf Dauer angelegte, problemadäquate Unterkunftsalternative
• Überprüfung der Anspruchsberechtigung sowie Verantwortung für die Durchsetzung/ Gewährung von wirtschaftlichen Hilfen mit dem Ziel schrittweiser Eigenständigkeit
• Beratung und Unterstützung bei der Beantragung und Inanspruchnahme von Leistungsansprüchen
• Organisation der hausinternen ambulanten Fachangebote, unter anderem Suchtberatung
• Organisation der hausinternen Abläufe und Unterstützung der pädagogischen Mitarbeiter/-innen
• Eigenverantwortliche Prüfung der Aufnahmeberechtigung und Zuständigkeit sowie Erarbeitung, Prüfung und Aktualisierung der Zielvorstellungen eines Hilfeplans
• Re-/Integration der Klienten in das gesellschaftliche Leben durch Stärkung der vorhandenen personalen, sozialen und materiellen Ressourcen
• Netzwerkarbeit im sozialen Hilfesystem und mit Ansprechpersonen der Wohnungs- und Hausverwaltungen
• Erfassung und Auswertung statistischer Daten

Das bringen Sie mit:

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften mit staatlicher Anerkennung
• Praktische Erfahrungen in der Sozialarbeit, insbesondere im Umgang mit Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten (zum Beispiel wohnungslose, psychisch kranke sowie suchtkranke Personen) wünschenswert
• Anwendungsbereite und umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung (unter anderem SGB I bis XII, SächPBG, BGB, WoGG, VwGO, VwVfG, SGG sowie den angrenzenden Rechtsvorschriften)
• Überzeugende kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, insbesondere zur deeskalierenden Konfliktbewältigung
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Flexibilität, Aufgeschlossenheit sowie ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe
• Bereitschaft zur Arbeit nach einem Dienstplan mit Frühschicht (06:00 Uhr bis 14:30 Uhr) und Spätschicht (13:30 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit

Das bieten wir:

• Eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden, wobei sich die Arbeitszeiten am Dienst- beziehungsweise Schichtplan orientieren.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ausschreibungsschluss ist der 21. Mai 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!