Intern: Sachbearbeiter/-in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d) in Leipzig

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Mobilitäts- und Tiefbauamt eine/-n Sachbearbeiter/-in IT-Anwendungsmanagement (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. ImMobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 330 Mitarbeiter/-innen um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 553 Kilometer Radverkehrsanlagen, 363 Brücken, 468 Lichtsignalanlagen und über 53.900 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der "Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig" stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Das erwartet Sie

• Initiierung, Neu- und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Zusammenhang mit der Begleitung von technischen Veränderungsprozessen sowie Koordination und Kommunikation von Rahmenbedingungen

• Analyse und Bewertung bestehender IT-Services sowie Anwendung von Standards

• Anforderungen nach den Vorgaben des zentralen Anforderungsmanagements erheben, bewerten und mit betroffenen Stakeholdern abstimmen

• Erstellung von Betriebs-, Sicherheits-, Rollen-, Rechte-, Test-, Schulungs- und Rolloutkonzepten

• Implementieren von IT-Anwendungen, insbesondere

  • Testplanung und Erstellung von Testszenarien, Durchführung von Tests sowie die Erstellung fachlicher Freigaben

  • Planung und Umsetzung von Rollouts sowie Anwenderschulungen

• Entwicklung von Strategien, Konzepten und Standards im BereichGeodatenmanagement

• Projektmanagement zur Einführung und Weiterentwickung von IT-Anwendungen im Mobilitäts- und Tiefbauamt

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Informatik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Digitale Verwaltung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

• Erfahrung im Umgang mit Geodaten und großen Datenmengen im Baubereich von Vorteil

• klares Rollenverständnis für das IT-Anwendungsmanagement, einschließlich fortgeschrittener Kenntnisse im IT-Change-Management, im IT-Anforderungsmanagement sowie im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz

• Verständnis für Prozesse und deren Logik

• fortgeschrittene Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken inklusive der Datenverwaltung im Zusammenhang mit der Erhebung und Spezifizierung von Anforderungen

• konzeptionelles und strategisches Denken zur Planung und Optimierung von IT-Prozessen in der Stadtverwaltung

• proaktive Arbeitsweise verbunden mit analytischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten

• präzise und adressatengerechte Ausdrucksweise einschließlich der Fähigkeit, Konflikten entschieden entgegenzutreten und eine realistische Einschätzung zur Systemweiterentwicklung zu vermitteln

• ausgeprägte Vernetzungs- und Kommunikationsfähigkeit

• ressourcenbewusstes und kostenorientiertes Arbeiten

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stellein Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit
  

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Arne Czieschinger, Sachbearbeiter Datenverarbeitung, unter der Telefonnummer 0341 123-7659. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Götze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 22. Oktober 2026.

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