Intern: Teamleitung Bekleidungskammer und Atemschutz in Leipzig

Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 22. Dezember 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion eine/-n Teamleiter/-in Bekleidungskammer und Atemschutz (m/w/d).

Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen und überörtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz und für die Integrierte Regionalleitstelle für die Stadt Leipzig sowie für die Landkreise Nordsachsen und Leipzig zuständig.

Das erwartet Sie

• Leitung des Sachbereiches Atemschutz und Bekleidung - dazu gehört insbesondere:

  • personaltechnische Führung, Dienstplankoordination und Beurteilung der unterstellten Mitarbeiter/-innen als Fachvorgesetzte/-r

  • Festlegung von Verantwortlichkeiten und Zuständigkeiten

  • Organisation und Planung der Aus- und Fortbildung

  • Verantwortlichkeit für die durchgängige Sicherstellung der Ausstattung, Versorgung und Einsatzbereitschaft der unterstellten Bereiche und Werkstätten

  • Fertigung von Berichten und Statistiken im Zusammenhang mit dem zugewiesenen Aufgabenbereich

  • Sicherstellung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im zugewiesenen Verantwortungsbereich

  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen im Zusammenhang mit der Anwendung von Schutzkleidung, Atemschutztechnik und sonstiger Persönlicher Schutzausrüstung

• Verwaltungstätigkeiten

  • Bewirtschaftung der zugewiesenen Sachkonten des Ergebnishaushaltes

  • Planung des Ergebnishaushaltes durch Zuarbeit der benötigten finanziellen Mittel

  • Mitwirkung bei der Planung des Investitionshaushaltes durch die Ermittlung des Bedarfs an Werkstatt- und Lagerausstattung

  • fachlich-inhaltliche Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Vergabeverfahren

  • Verantwortlichkeit für die Organisation der Bedarfsermittlung und tagesaktuellen Bestandsführung

Das bringen Sie mit

Abschluss/ Berufserfahrung

• Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung, Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder in einer vergleichbaren Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II oder Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) beziehungsweise Betriebswirt/-in (VWA) oder Abschluss als Industriefachwirt/-in vorzugsweise mit einer Ausbildung im Bereich Textil oder Schneiderei

Führerschein

• Führerschein der Klasse B

Sonstige Anforderungen

• vollständiger Masernimpfschutz oder ärztlich nachgewiesene Immunität gegen Masern
• uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten (ehemals G 25) (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt Leipzig festgestellt.)
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• hohes Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösekompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• hervorragende organisatorische und kommunikative Kompetenzen sowie ein professionelles und souveränes Auftreten
• eine selbstständige, gut strukturierte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir

• eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 9b TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit

Hinweise zu Ihrer Bewerbung

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/

Ausschreibungsschluss ist der 3. Oktober 2026.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!