Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche

Der SEB bietet eine unbefristete Stelle als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 35 Stunden. Der SEB Leipzig unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Die Kinder- und Jugendwohngruppen „Wellenbrecher“ bieten seit September 2024 Kindern und Jugendlichen ein Zuhause, die sich aufgrund ihrer erhöhten Unterstützungsbedarfe im Grenzbereich zwischen Leistungen der „Kinder- und Jugendhilfe“ (SGB VIII) sowie der „Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung“ (SGB IX) befinden. Insgesamt zwölf Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 21 Jahren werden in einer der zwei Wohngruppen und in familienähnlichen Strukturen begleitet, gefördert und unterstützt.

Das erwartet Sie:

• Einfühlsame Begleitung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen, damit diese sich geborgen und zu Hause fühlen.
• Ermittlung des Unterstützungsbedarfs, Entwicklung individueller Förderpläne und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten.
• Durchführung von Erst- und Anamnesegesprächen, auf Wunsch mit Unterstützung unseres psychologischen Fachdienstes.
• Strukturierung des Tagesablaufs gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen, Planung und Begleitung von Freizeit- und Förderangeboten unter Berücksichtigung individueller religiöser und kultureller Besonderheiten.
• Begleitung und Unterstützung gegenüber Personen und Behörden, wie zum Beispiel bei der Erstellung von Anträgen, Sachstandsberichten und Stellungnahmen in Wort und Schrift.
• Kommunikation und Kooperation auf Augenhöhe mit unserem Team, betreuenden Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten sowie Angehörigen und Betreuern.
• Dokumentation Ihrer Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.
• Teilnahme an Fallbesprechungen, Supervisionen, Beratungsgesprächen, Teamberatungen und internen Fortbildungen.

Das bringen Sie mit:

• Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in.
• Kenntnisse zu einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere SGB VIII §§ 8a, 34, 35a i. V. m. 41 SGB VIII.
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit.
• Selbstverständlichkeit, nach unserem Gewaltpräventionskonzept zu arbeiten.
• Freude an der Arbeit im Team.
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft.
• Anwendungsbereites, einschlägiges Fachwissen zur Erstellung von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten.
• Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
• Grundlegende PC-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS Office.

Das bieten wir:

• 30 Tage Urlaub, zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage und die Möglichkeit von bis zu zwei Umwandlungstagen pro Jahr.
• Überdurchschnittliche Vergütung nach dem TVÖD Entgeltgruppe S 8b.
• Tarifvertraglich festgelegte Zulage von bis zu 130 € monatlich (bei Vollzeitbeschäftigung).
• Schichtzulagen für Ihr Engagement im Schichtbetrieb.
• Attraktive tarifliche Jahressonderzahlung.
• Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
• Arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe.
• JobRad-Leasing.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung:

Bitte senden Sie Bewerbungsanschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und Beurteilungen als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2026–02404 per E-Mail oder bewerben Sie sich direkt online auf unserer Karriereseite.