Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: SEB Leipzig, ein innovativer Anbieter in der Behindertenhilfe seit 1999.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, überdurchschnittliche Vergütung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe echte Dankbarkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und einfühlsame Art in der Betreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der SEB Leipzig
Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.
Der Pflegedienst im Wohnheim Dahlienstraße
Im Wohnheim Dahlienstraße leben Kinder und Jugendliche mit geistiger, körperlicher und/ oder Mehrfachbehinderung im Sinne des § 99 SGB IX. Wir betreuen und fördern die Bewohner/-innen im Rahmen der Eingliederungshilfe (SGB IX) 24 Stunden am Tag.
Als besondere Leistung können zusätzlich auch Kinder und Jugendliche mit Schwerstmehrfachbehinderung aufgenommen werden. Die Betreuung und Unterstützung im Rahmen einer medizinischen Behandlungspflege wird in diesem Fall durch unseren vor Ort ansässigen SEB-Pflegedienst übernommen. Die medizinische Behandlungspflege unterliegt dabei einer ärztlichen Verordnung sowie einer Genehmigung durch die zuständige Krankenkasse.
Das erwartet Sie
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Durch Ihre einfühlsame Pflege unserer Kinder und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Behinderungen tragen Sie dazu bei, dass diese sich bei uns geborgen und zu Hause fühlen.
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Sie übernehmen grund- und behandlungspflegerische Tätigkeiten für unsere intensivpflegebedürftigen Kinder und Jugendlichen, wie zum Beispiel Tracheostoma-, PEG-, PEJ-Sondenversorgung und sind für die Medikamentenvergabe und Wundversorgung zuständig.
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Sie übernehmen die allgemeine und spezielle Krankenbeobachtung, zum Beispiel der Vitalwerte und des Flüssigkeitshaushaltes.
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Sie unterstützen das betreuende Team bei der Umsetzung von individuellen Förderplänen.
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Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit mit Hilfe unserer PC-Programme.
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Sie setzen unsere Qualitätsstandards um und wirken bei der Weiterentwicklung und Sicherung dieser mit.
Das bringen Sie mit
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Einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder examinierte/-r Altenpfleger/-in
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Die Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung beziehungsweise das Interesse sich innerhalb der Arbeitszeit und kostenfrei zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung weiterqualifizieren zu lassen.
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Eine liebevolle und einfühlsame Art bei der Förderung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen.
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Flexibilität und die Bereitschaft zur Schichtarbeit.
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Die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung, zum Beispiel Praxisanleiter/-in für Pflegeberufe.
Das bieten wir
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Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.
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Ambulanter Pflegedienst – aber nicht mobil, sondern in einer festen Wohneinrichtung mit einem Pflegeschlüssel von 1:2,5 bei Tag und 1:6 in der Nacht.
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Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und 2 freie Tage beziehungsweise Ausgleichstage für den 24. und 31. Dezember sowie 3 Tage Sonderurlaub für den Schichtdienst. Für eine längere Auszeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit des Sabbaticals.
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Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe P8 für den Öffentlichen Dienst im Bereich Pflege zahlen. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf www.oeffentlicherdienst.info/tvoed/p/ einsehen
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Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.
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Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu 3 Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.
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Bonussystem – mit Prämien (zum Beispiel Gutscheine für Rossmann, Eventim et cetera) für Ihren Einsatz im Team.
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Mental Health Maßnahmen – im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
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Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihr
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Bewerbungsanschreiben
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tabellarischen Lebenslauf
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Zeugniskopien und Beurteilungen
als PDF-Datei unter Angabe der JOB-ID 2025–07709 spätestens bis 19.10.2025 per E-Mail an bewerbung@seb-leipzig.de oder bewerben Sie sich direkt online über unser Bewerbungsformular https://seb-leipzig.de/jobs/bewerbung-online?job=2336
Fragen beantwortet Ihnen gern Stephanie Grieser, Pflegedienstleitung des Pflegedienstes, unter der Telefonnummer 0341 96389300 oder per E-Mail grieser@seb-leipzig.de.
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Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche Arbeitgeber: Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Kontaktperson:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SEB Leipzig und deren Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Pflege von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen interessierst. Deine persönliche Motivation macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge Kopien deiner Zeugnisse und Beurteilungen bei. Diese helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Ausbildung zu bekommen. Zeig uns, was du gelernt hast!
Bewerbung über unsere Website: Am einfachsten ist es, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So geht alles schneller und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du auf die speziellen Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen eingehen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du einfühlsam und individuell auf ihre Anforderungen reagiert hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Pflegeposition handelt, sei bereit, Fragen zu spezifischen pflegerischen Tätigkeiten zu beantworten. Informiere dich über Tracheostoma-, PEG- und PEJ-Sondenversorgung sowie über die Medikamentenvergabe. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung des Teams verdeutlichen. Betone, wie wichtig dir die Umsetzung individueller Förderpläne ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten auszubauen und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.