Sachbearbeiter/-in strategische Fuß- und Radverkehrsplanung (m/w/d)

Wir suchen zum 09.04.2025 befristet zur Vertretung bis zum 08.10.2025 für das Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Strategische Mobilitätsentwicklung eine/-n Sachbearbeiter/-in strategische Fuß- und Radverkehrsplanung (m/w/d).

Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Im Mobilitäts- und Tiefbauamt der Stadtverwaltung Leipzig kümmern sich 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um alle Belange rund um die 1.700 Kilometer Straßen, 500 Kilometer Radverkehrsanlagen, 350 Brücken, 423 Lichtsignalanlagen und über 58.000 Lichtpunkte. Neben Bau und Unterhaltung dieser sichtbaren Infrastruktur sind wir wichtiger Impulsgeber für die Gestaltung der Mobilität von morgen. Auf Grundlage der „Mobilitätsstrategie 2030 für Leipzig“ stellen wir die Weichen für die Umsetzung einer nachhaltigen Mobilität.

Um für die anstehenden Herausforderungen auch künftig gut gewappnet zu sein, stellen wir unser Amt aktuell neu auf. Einhergehend mit der Optimierung von Strukturen und Prozessen, schaffen wir spannende und abwechslungsreiche Arbeitsfelder. Für den Erfolg dieser Umstrukturierung braucht es engagierte, lösungsorientierte Menschen, die gemeinsam mit uns an einem Strang ziehen und Lust haben, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil des Mobilitäts- und Tiefbauamtes und tragen Sie Ihren Teil zur Gestaltung von Leipzigs Mobilität bei.

Das erwartet Sie

• Betreuung der gesamtstädtischen Entwicklungspläne für die Umsetzung der Mobilitätsstrategie der Stadt Leipzig mit Fokus auf Fuß- und Radverkehr.

• Unterstützung des Radverkehrsbeauftragten und Fußverkehrsverantwortlichen.

• Erfassung und Aufbereitung von Analysedaten für Planungskonzepte.

• Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung von Verkehrs-, Struktur- und Verhaltensdaten durch Geodatenanalyse.

• Mitwirkung an verkehrstechnischen und verkehrsplanerischen Konzepten sowie Studien zu Straßen und Anlagen des Fuß- und Radverkehrs.

• Erarbeitung von Konzepten und Vorlagen für den Stadtrat zur Variantenentscheidung beziehungsweise Beschlussfassung.

• Bearbeitung fachspezifischer Anliegen von Bürgerinnen und Bürgern.

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss auf dem Gebiet der Geographie, Verkehrsplanung oder der Raumplanung.

• Langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Fuß- und Radverkehrsplanung.

• Erfahrung bei der Erarbeitung von strategischen und maßnahmenorientierten Konzepten auf Stadt- und Quartiersebene.

• Kenntnisse in der Geodatenanalyse (Erhebung, Analyse, Auswertung).

• Fähigkeit zur eigenständigen und zielorientierten Entwicklung von Lösungen gepaart mit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.

• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Engagement.

• Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.

• Sicheres und souveränes Auftreten verbunden mit einem sicheren Umgang mit anderen Ämtern.

*Hinweis: Gern berücksichtigen wir Ihre Bewerbung auch, sofern Sie noch keine langjährige praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Fuß- und Radverkehrsplanung vorweisen können. In diesem Fall ist eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD vorgesehen.

Das bieten wir

• Eine befristete Stelle nach der Entgeltgruppe E 12 TVöD in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder Teilzeit.

• Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.

• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten.

• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.

• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr.

• Ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe.

• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

• Eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung.

• Ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben.

• Tabellarischem Lebenslauf.

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation.

• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 627 an.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Friedemann Goerl, Fußverkehrsverantwortlicher, unter der Telefonnummer 0341 123-3472. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Sarah Goetze-Weber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2787 zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 30. Januar 2025.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert:

Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit

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