Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für soziale Arbeit mit einem starken Fokus auf Krisenintervention.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, bis zu 36 Tage Urlaub und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und unterstütze sie in schwierigen Zeiten.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte/-r Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagogin/-pädagoge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Eigenbetrieb, Verbund Kommunaler Kinder- und Jugendhilfe (VKKJ) bietet im gesamten Stadtgebiet Leipzig vielfältige pädagogische Leistungsangebote im Bereich der stationären Kinder- und Jugendhilfe, Inobhutnahme, Eingliederungshilfe, Internatsbetreuung und des Kindertagespflegemanagements an. Mit mehr als 250 Mitarbeitenden betreut der Eigenbetrieb täglich an 24 Stunden über 200 junge Menschen.
Mit unseren Inobhutnahmeangeboten nach § 42 SGB VIII bieten wir im Kindernotdienst, Jugendnotdienst sowie in der Kontakt- und Notschlafstelle für Kinder und Jugendliche eine sichere und verlässliche Krisenintervention auf der Grundlage vertrauensvoller Beziehungsarbeit. Wir handeln nach einer ganzheitlich-systemisch ausgerichteten Herangehensweise, die wir im engen Zusammenwirken mit unserem interdisziplinären Netzwerk gestalten.
Wir sind daneben für die Umsetzung des hoheitlichen Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Amtes für Jugend und Familie der Stadt Leipzig zu dessen Schließzeiten zuständig. Übergeordnetes Ziel ist eine zeitnahe Klärung der Krisen- und Notsituation für die Kinder und Jugendlichen, die auch die Unterstützung des familiären und sozialen Umfeldes in der konkreten Krisen- und Notsituation umfasst.
Das erwartet Sie
- Betreuung und Förderung: Sicherstellung von Schutz, Versorgung und sozialer Entwicklung der zu betreuenden Kinder und Jugendlichen
- gegebenenfalls Kinderschutz und Inobhutnahme: Annahme und Prüfung von Kindeswohlgefährdungen und Inobhutnahme
- Aufnahme von unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten: Schaffung eines sicheren Umfelds, Unterstützung im Alltag sowie Vorbereitung auf Zukunftsperspektiven
- soziale und pädagogische Unterstützung: Förderung sozialer Kompetenzen, Begleitung bei schulischer und beruflicher Integration, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit zuständigen Ämtern und Behörden
Das bringen Sie mit
- hohes Engagement, Belastbarkeit, Neugierde und Verlässlichkeit
- ein humanistisches Werteverständnis verbunden mit persönlichen Kompetenzen für eine Profession mit Herz
- einen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Diplom Sozialpädagogin/-pädagoge/ Sozialarbeiter/-in oder Bachelor/ Master of Arts (Social Work) mit staatlicher Anerkennung
Das bieten wir
- viel Raum für neue Impulse aufgrund Ihrer kreativen Ideen
- eine im Branchenvergleich beispielhafte Bezahlung (S 14 TVöD) in einem krisensicheren Tätigkeitsfeld mit zusätzlicher Absicherung durch unsere betriebliche Altersvorsorge
- Zulagen im Schichtdienst, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Zusatzzahlungen
- Zeit zum Auftanken mit bis zu 36 Tagen Urlaub (inklusive Bildungsurlaub), zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage sowie der Möglichkeit eines Sabbatjahres
- Onboarding- und Orientierungsprogramme sowie fortlaufend fachliches Mentoring, Inhousefortbildung in der VKKJ Akademie sowie ergänzende Fortbildungsangebote, Supervision, Fallcoaching sowie Fachberatung
- Betriebs- und Teamevents
- Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (beispielsweise EAP-Programm, Firmenfitness Rundum-Sorglos-Paket und mehr)
- konstruktive Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen (zum Beispiel VKKJ Klimaschutzgruppe, VKKJ Redaktionsnetzwerk)
- nachhaltige und günstige Mobilität über das Jobticket sowie ein monatlicher Zuschuss von 15,00 Euro
- Vieles mehr – sprechen Sie uns an!
Hinweise zu Ihrer Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.
Ansprechperson: Jens Hartmann, Pädagogischer Leiter
Referenznummer: ION_2026_01
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, bitte unter Angabe Ihres frühesten Startdatums per E-Mail als PDF-Datei an: oder über das Bewerbungsformular:
Vielen Dank für Ihr Interesse!
#J-18808-Ljbffr
Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/-pädagoge für Inobhutnahmeangebot (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf
Die Stadtverwaltung Leipzig bietet Ihnen als Sachbearbeiter/-in Verkehrsnetzplanung eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit in einer dynamischen Großstadt. Mit einem engagierten Team von 340 Mitarbeitenden gestalten Sie aktiv die Mobilität der Zukunft und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden und inklusiven Unternehmenskultur. Zudem erwarten Sie attraktive Rahmenbedingungen wie ein gutes Gehalt, betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/-pädagoge für Inobhutnahmeangebot (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen oder Interviews konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen echten Eindruck von deinem Engagement.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/-in und Sozialpädagogin/-pädagoge für Inobhutnahmeangebot (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind wichtig für uns. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst und was dich motiviert.
Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstanden hast und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
Lebenslauf nicht vergessen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert und übersichtlich sein. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu der Position passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen. So wird der Prozess für dich und uns einfacher und schneller!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunaler Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Inobhutnahmeangebote und die Werte der Organisation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von vertrauensvoller Beziehungsarbeit verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement für den Job zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit eng mit einem interdisziplinären Netzwerk verbunden ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Erkläre, wie du in Teams arbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten und Mentoring-Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zu leisten.
