Vermessungsingenieur/-in (m/w/d)

Wir suchen zum 19. August 2026 befristet zur Vertretung bis zum 29. Juni 2027 für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung eine/-n Vermessungsingenieur/-in (m/w/d). Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung gliedert sich in vier Abteilungen. Die Abteilung Bodenordnung/ Flurbereinigung und Wertermittlung nimmt neben den Aufgaben der Geschäftsstelle des Gutachterausschusses und denen der kommunalen Bewertungsstelle sowie der Geschäftsstelle des Umlegungsausschusses auch die Aufgaben der Oberen Flurbereinigungs- und der Flurbereinigungsbehörde in der Stadt Leipzig wahr. Des Weiteren ist sie auch Flurneuordnungsbehörde im Sinne des Landwirtschaftsanpassungsgesetzes.

Das erwartet Sie:

• fachliche und organisatorische Leitung der Vorstände der Teilnehmergemeinschaften als Körperschaften des öffentlichen Rechts im Rahmen der Eigenverwaltung sowie nach dem Sächsischen Ausführungsgesetz zum Flurbereinigungsgesetz (SächsAGFlurbG);
• Wahrnehmung der Aufgaben der / des Vorsitzenden des Vorstandes der Teilnehmergemeinschaften in laufenden Flurbereinigungsverfahren;
• Vertretung des Vorstandsvorsitzes aufgrund der Abwesenheit der vorsitzenden Person;
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Förderrichtlinien in der ländlichen Neuordnung, einschließlich Prüfung der Einnahmen und Ausgaben der Teilnehmergemeinschaften gemäß Kosten- und Finanzierungsplan, Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Kontrolle der Buchungen des Verbands für Ländliche Neuordnung (VLN) sowie Zusammenstellung von Fördermittel- und Auszahlungsanträgen sowie Verwendungsnachweisen;
• Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren nach dem Baugesetzbuch (BauGB) sowie nach dem Bodensonderungsgesetz (BoSoG) und dem Verkehrsflächenbereinigungsgesetz (VerkFlBerG);
• fachübergreifende Abstimmung mit anderen Organisationseinheiten der Stadt Leipzig;
• Erstellung von Stellungnahmen zu Vorhaben der öffentlichen Hand und der Privatwirtschaft in der Funktion als Träger öffentlicher Belange;
• Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit sowie Wahrnehmung von Außenterminen und Sitzungen.

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation;
• fundierte und anwendungsbereite Kenntnisse in relevanten Rechtsvorschriften und Richtlinien, insbesondere im Flurbereinigungsgesetz, im Sächsischen Ausführungsgesetz zum Flurbereinigungsgesetz, im Landwirtschaftsanpassungsgesetz, im Baugesetzbuch, im Bodensonderungsgesetz sowie im Verkehrsflächenbereinigungsgesetz;
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, fundierte Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen überzeugend zu vertreten;
• sehr gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, sicheres Auftreten sowie ein strukturiertes und effizientes Zeitmanagement;
• hohes Maß an Engagement, Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität;
• sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware sowie mit fachspezifischen Anwendungen wie dem Datenverarbeitungssystem für die ländliche Neuordnung (DAVID), dem Amtlichen Geodateninformationssystem Ländlicher Boden (AGLB) und dem Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR);
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung;
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.

Das bieten wir:

• eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden;
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 62.979 Euro und 73.371 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung);
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung;
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten;
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr;
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr;
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe;
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung;
• eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung.

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.