Teilzeit · Erzieher/in (m/w/d)

Erzieher/in (m/w/d)

Kommunikationszentrum e.V Kommunikationszentrum e.V Magdeburg
Teilzeit Pädagogische FähigkeitenEmpathieKooperationsfähigkeit
Anstellung
Teilzeit

Über die Rolle

Der Arbeitgeber sucht zum sofortigen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung am Standort Magdeburg zwei staatlich anerkannte Erzieher/in. Der Arbeitgeber bietet Hilfen zur Erziehung im ambulanten und teilstationären Bereich (nach § 32 SGB VIII). Wir suchen einen Pädagogen im Gruppendienst; anerkannter Abschluss nach Heimrichtlinie Sachsen-Anhalt, Berufspraktikum oder in Ausbildung zum Erzieher/in oder einen Werkstudenten.

Aufgaben:

  • Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf;
  • Koordination und Vernetzung von Förderangeboten;
  • lösungsorientierte und beratende Funktion im pädagogischen und familiären Erziehungsalltag der Kinder;
  • Zusatzqualifikation: z.B. Erlebnispädagogik wünschenswert;

KOM e.V. arbeitet mit systemischem und systemorientiertem Ansatz.

Der Arbeitgeber erwartet von Ihnen:

  • Allgemeinwissen;
  • Geduld und Kompromissfähigkeit;
  • Erkennen von Bedürfnissen und die Fähigkeit zwischen Nähe und Distanz zu agieren;
  • schnelle Auffassungsgabe;
  • gesundes Selbstbewusstsein und authentische Lebenseinstellung;
  • Kooperationsfähigkeit;
  • Empathie;
  • Verantwortung übernehmen können;
  • besondere Talente (z.B. Musik, Sport oder besondere Hobbys);
  • wertschätzende Haltung gegenüber individueller sowie gesellschaftlicher Vielfalt sowie interkulturelles Verständnis und Akzeptanz sozial-kultureller Unterschiede;
  • Zuverlässigkeit;
  • Anpassungsfähigkeit;
  • Offenheit;
  • Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert;
  • IT-Kenntnisse.

Die Stelle ist unbefristet. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit ab 25 bis 30 Stunden wöchentlich (vorwiegend nachmittags). Der Arbeitsort ist Magdeburg. Die Vergütung erfolgt nach Tarif AVR Mitteldeutschland.

Deine Aufgaben

Begleitung und Förderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf.

Dein Profil

Anerkannter Abschluss oder in Ausbildung zum/r Erzieher/in, Empathie und Teamfähigkeit.

Außerdem inklusive

Unbefristete Stelle, flexible Teilzeit, tarifliche Vergütung und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Pädagogische Fähigkeiten Empathie Kooperationsfähigkeit Geduld Kompromissfähigkeit Bedürfnisorientierung Anpassungsfähigkeit Offenheit Interkulturelles Verständnis Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeiten IT-Kenntnisse Zusatzqualifikation in Erlebnispädagogik

Erzieher/in (m/w/d) Arbeitgeber: Kommunikationszentrum e.V

Als Arbeitgeber in Magdeburg bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieher/innen, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einsetzen. Unsere flexible Teilzeitstelle ermöglicht es Ihnen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, während Sie von einer tariflichen Vergütung und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Bei KOM e.V. fördern wir eine inklusive und interkulturelle Arbeitskultur, die auf Empathie und Zusammenarbeit basiert.

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Kontaktdaten:
Kommunikationszentrum e.V Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft von Kindern und bringe deine Talente ein!

StudySmarter Expertenrat

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kommunikationszentrum e.V schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kommunikationszentrum e.V zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kommunikationszentrum e.V zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kommunikationszentrum e.V.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit

In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kommunikationszentrum e.V suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein

Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kommunikationszentrum e.V einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen

In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kommunikationszentrum e.V vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.

Standorte

  • Magdeburg

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