Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lean-Strategien und leite spannende Verbesserungsprojekte in der Produktion.
- Unternehmen: Konecranes – ein global führendes Unternehmen im Materialumschlag mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau sowie Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mehr als 16.000 Fachleute in über 50 Ländern machen uns zu einem global führenden Partner für unterschiedlichste Industrien. Dabei verbinden unsere Lösungen Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der kontinuierlichen Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zur Entwicklung bahnbrechender Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Lean Manager*in (Lean Lead) für die Produktion unserer mobilen Hafenkrane (MHC).
Das gibt's bei uns zu tun:
- Lean-Strategie: Weiterentwicklung der Lean-Roadmap für die MHC-Produktion in Abstimmung mit der Produktionsleitung und der Konzernstrategie sowie Priorisierung des gesamten Projektportfolios.
- Werksstandards: Aufbau, Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung der SQDCP-Standards (Safety, Quality, Delivery, Cost, People) im Shopfloor-Management sowie Identifikation und Umsetzung von Effizienz-, Qualitäts- und Einsparpotenzialen.
- Ergebnisverantwortung: Steuerung, Erfolgskontrolle und Reporting aller Lean-Projekte einschließlich Nachweis der realisierten Einsparungen.
- Teamkoordination: Führung des Lean-Teams mit den Schwerpunkten Kaizen-Events, digitale Planungstools, Ideenmanagement, Trainings, 5S und Datenanalyse, als vollwertiger Teil des Teams, inklusive Moderation von Workshops und Umsetzung von Maßnahmen direkt am Shopfloor.
- Eigene Projekte: Konzeption und Leitung strategisch relevanter Verbesserungsprojekte – etwa im Umfeld der geplanten AGV-gestützten Montagelinie – inklusive Begleitung bis zur stabilen Umsetzung.
- Lean Six Sigma & Audits: Durchführung und Coaching von Six Sigma Projekten, Weiterentwicklung des Lean-Auditkonzepts sowie Durchführung von Lean Audits.
- Qualifizierung & Wissenstransfer: Ausrichtung der Lean-Schulungsprogramme für Führungskräfte und Mitarbeitende sowie Übertragung erfolgreicher Lösungen zwischen Düsseldorf und weiteren Konecranes-Standorten.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, in der Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine Qualifikation als staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in mit entsprechend langjähriger Lean-Verantwortung.
- Erfahrung: Mehrjährige Praxis in Lean Management, Continuous Improvement oder Industrial Engineering in einem produzierenden Unternehmen sowie nachweislich eigenverantwortlich geleitete Verbesserungsprojekte mit messbaren Ergebnissen. Erfahrung in der Einzel-, Kleinserien- oder Großgerätemontage und in der fachlichen Koordination eines Teams ist ein klarer Vorteil.
- Fachwissen: Zertifizierung als Lean Six Sigma Green Belt (Black Belt von Vorteil), fundierte Praxis mit 5S, Kaizen, Poka Yoke sowie mit Shopfloor-Management und KPI-Systemen (SQDCP oder vergleichbar).
- Sprachen & IT: Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzern, sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Power BI) und SAP.
- Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität und Freude daran, gemeinsam mit dem Team am Shopfloor umzusetzen, statt nur zu delegieren. Dazu Überzeugungskraft auf allen Ebenen, vom Shopfloor bis zur Werksleitung, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität bei Kaizen-Events und zu internationalen Dienstreisen.
Gut zu wissen: Berufseinstieg, Lean-Erfahrung überwiegend aus Verwaltung oder Dienstleistung sowie reine Beratungserfahrung ohne Umsetzungsverantwortung in einem Werk passen nicht zum Anforderungsprofil dieser Rolle.
Das bieten wir dir:
- Umfassende Einarbeitung
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch unsere Eltern- und Pflegeguides
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Lean Manager*in in Düsseldorf Arbeitgeber: Konecranes
Konecranes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Würzburg nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während vielseitige Unterstützungsprogramme für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sorgen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem zukunftssicheren Umfeld zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung innovativer Lösungen im Materialumschlag mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lean Manager*in in Düsseldorf erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Konecranes und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Konecranes interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lean Manager*in in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Konecranes unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Konecranes!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Konecranes beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
