Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Koordination von EU-Projekten sowie Unterstützung der Projektteams vor Ort.
- Unternehmen: Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist eine angesehene Organisation für politische Bildung und internationale Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Berlins mit hervorragender Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative EU-Projekte in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in EU-geförderten Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Beratung, europäische und internationale Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig. Die Hauptabteilung EIZ, Abteilung EU-Projekte, sucht zum 01. Juli 2026 für den Standort Berlin einen Referenten (m/w/d).
Folgende Aufgaben erwarten Sie:
- Akquise von EU-Projektmitteln für Grant und Tender-Projekte sowie Weiterentwicklung des EU-Projektgeschäftes im Bereich external Action sowie anderer für die Stiftung relevanter EU-Programmlinien
- Koordinierung und Absprache mit den Regionalabteilungen in Berlin und den entsprechenden Auslandsbüros zu Bewerbungen und laufenden EU-Projekten
- Organisation und Mitarbeit der EU-Projektantragstellung (narrativer Teil, Budget und Logframe) gemeinsam mit den Kollegen in Berlin und am KAS Standort in Brüssel, den KAS Auslandsbüros und deren Partnerorganisationen sowie externen Beratungsgesellschaften
- Ansprechpartner der EU-Delegation/Kommission bei EU-Projektvertragsverhandlungen und -abschlüssen
- Konzeption und Durchführung von Kick-off Workshops für Projektteams vor Ort
- Beratung und Unterstützung der Projektteams vor Ort während der gesamten Projektlaufzeit gemäß EU-und BMZ-Förderrichtlinien
- Mitarbeit bei offiziellen Projektberichten an die EU (Monatsberichte, Zwischenberichte, Schlussberichte etc.)
- Betreuung der Projektprüfungen durch externe Wirtschaftsprüfer
- interne Fortbildungen der KAS Kollegen zum Bewerbungsverfahren für EU-Projektmittel
Diese Qualifikationen bringen Sie mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Magister, Diplom oder Master)
- tiefgreifendes Verständnis unerschiedlicher EU-Förderinstrumente
- mehrjährige Erfahrung in der inhaltlichen Konzeption und Koordination von EU geförderten Vorhaben (Zuschuss-/Grant- sowie Dienstleistungs-/Tender-Projekte) sowie bei der technischen EU-Antragsstellung
- nachgewiesene Erfahrung bei der Unterstützung der Umsetzung von EU geförderten Projekten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse in einer weiteren relevanten Sprache sind von Vorteil
- sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Mittelgebern und Partnern sowie bei Konsortialverhandlungen
- sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eigenverantwortliches Arbeiten
- eine hohe Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
Wir bieten Ihnen:
- eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit mit der Option auf Weiterbeschäftigung
- eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 13, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich
- Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung: Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.
Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Konrad Adenauer Stiftung
Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich politische Bildung und Beratung bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und setzt auf Chancengleichheit sowie ein gesundes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Konrad Adenauer Stiftung nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Konrad Adenauer Stiftung und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Konrad Adenauer Stiftung passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Konrad Adenauer Stiftung arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Konrad Adenauer Stiftung her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konrad Adenauer Stiftung vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
