Koch / Jungkoch (m/w/d)

Koch / Jungkoch (m/w/d)

Essen Vollzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Produktion hochwertiger Speisen für Patienten und Gäste.
  • Unternehmen: Die Kostbar GmbH, Teil des Alfried Krupp Krankenhauses, bietet kreative Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 28/30 Tage Urlaub, Teamevents und subventioniertes Fitness-Studio.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einer modernen Küche ein.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin, Erfahrung in der Großküche und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Die Kostbar GmbH ist eine 100%ige Tochter des Alfried Krupp Krankenhaus. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gastronomie und Gemeinschaftsgastronomie mit Schwerpunkt in den Bereichen Care-, Business- und Eventcatering. Die Kostbar GmbH produziert täglich 1.800 Menüs im Cook & Chill Verfahren und versorgt damit unter anderen zwei Kliniken. Unser Ziel ist es, eine individuelle, den Bedürfnissen des jeweils zu versorgenden Gästeklientels angepasste, gesunde, kreative und frische Küche mit mediterranem Flair zu bieten.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine qualifizierte Ausbildung als Koch/Köchin
  • Sie verfügen über Berufserfahrung in der Großküche und/oder in der Gastronomie
  • Sie verfügen über Kenntnisse im HACCP Bereich
  • Ihre Arbeitsweise ist selbstständig organisiert, Sie sind belastbar und ein Teamplayer
  • Sie verfügen über eine dienstleistungsorientierte Grundeinstellung und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Ihre grundlegende Motivation ist ein zufriedener Gast
  • Ihr Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Gästen ist aufgeschlossen, kommunikativ und freundlich
  • Führerschein Klasse B

Ihr Aufgabengebiet:

  • Sie unterstützen unser Team bei der Produktion hochwertiger Speisen sowohl für die Patienten als auch für die Mitarbeitenden und Gäste in unseren Betriebsrestaurants.
  • Ihnen obliegt die Mitarbeit bei der HACCP Dokumentation
  • Sie setzen unsere Philosophie des Gastgeberkonzepts um

Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team. Karrieremöglichkeiten stehen Ihnen in unserem Unternehmen jederzeit offen.

Unser Angebot:

  • Wir bieten ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen, mittelständischen Unternehmen
  • Sie erwartet ein kompetentes und motiviertes Team
  • Sie erhalten eine attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Ein hochwertiges und modernes Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz
  • Arbeitszeit 06:15-14:45 Uhr
  • 28/30 Tage Urlaub
  • Feiertagszuschläge
  • Firmenticket oder Leasing-Fahrrad
  • Subventioniertes Fitness-Studio
  • kostenlos Kaffee, Tee und Wasser
  • Teamevents

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühesten Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Magdalena Jasinski - info@kostbar-essen.de

Kostbar GmbH
Hellweg 100
45276 Essen

Koch / Jungkoch (m/w/d) Arbeitgeber: Kostbar

Die Kostbar GmbH bietet Ihnen als Koch / Jungkoch (m/w/d) in Essen-Steele eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, mittelständischen Unternehmen. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das Wert auf eine kreative und gesunde Küche legt, sowie zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem 28/30 Tage Urlaub, Teamevents und ein subventioniertes Fitness-Studio, während Sie zur Zufriedenheit unserer Gäste beitragen.

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Kontaktdaten:

Kostbar Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Koch / Jungkoch (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Kostbar interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch / Jungkoch (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualifizierte Ausbildung als Koch/Köchin
Berufserfahrung in der Großküche und/oder Gastronomie
Kenntnisse im HACCP Bereich
Selbstständige Arbeitsweise
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierte Grundeinstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Kostbar damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Kostbar gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Kostbar genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Kostbar!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kostbar vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Kostbar zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Kostbar ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.