Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe Backend-Services und teile dein Wissen mit Junior-Entwicklern.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und Raum für kreative Ideen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage, Firmenfahrrad und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und fließende Kenntnisse in TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Worum geht’s wirklich? servereye wächst, und unsere Datenmengen auch. Wir brauchen jemanden, der nicht nur Tickets abarbeitet, sondern Architektur versteht. Du bist derjenige, der sieht, wenn ein Datenbank-Query in drei Monaten zum Flaschenhals wird. Du baust das Rückgrat unserer Software; skalierbar, performant und sauber. Wir haben viele junge Talente im Team, die jemanden brauchen, der vorangeht und Best Practices etabliert.
Dein neuer Job:
- Microservice-Mastermind: Du entwickelst eigenständig komplexe Services für unser Backend. Du entscheidest, wie sie kommunizieren (REST, GraphQL, Message Broker) und wie sie skalieren.
- Tech-Stack-Tiefgang: Du arbeitest mit Node.js, TypeScript, Moleculer, Redis und RabbitMQ.
- Daten-Jongleur: Ob relational (MySQL, PostgreSQL) oder non-relational (MongoDB), du weißt, wo welche Daten hingehören und wie man sie schnell wieder rausbekommt.
- Qualitäts-Sicherer: "Läuft auf meiner Maschine" reicht Dir nicht. Du etablierst Unit-Tests, Code-Reviews und CI/CD-Pipelines (GitLab), die halten, was sie versprechen.
- Mentor und Vorbild: Du teilst Dein Wissen. Du nimmst die Junior-Devs an die Hand, machst Code-Reviews, aus denen sie lernen, und sorgst für technisches Wachstum im Team.
Das bringst Du mit:
- Seniorität: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung. Du hast schon Systeme im Produktiveinsatz gesehen, die unter Last laufen.
- Sprachen: Du sprichst fließend TypeScript (und hast Bock auf Node.js).
- Architektur-Wissen: Du weißt, was Microservices sind, kennst Docker Swarm und hast Konzepte wie Event-Driven-Architecture schon mal angewendet.
- Datenbanken: Du verstehst den Unterschied zwischen SQL und NoSQL und weißt, wann man was einsetzt.
- Studium? Informatik-Studium ist super, aber wenn Du ein Autodidakt mit bis zu 10 Jahren Erfahrung bist, zählt das für uns genauso.
- Sprache: Sehr gutes Deutsch und Englisch sind Pflicht.
Warum servereye? Weil Du hier gestalten kannst. Kein "Das haben wir schon immer so gemacht". Wir wollen besser werden und brauchen Deinen Input. Dazu gibt’s das volle Paket für Erfahrene: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitstage, Firmenfahrrad, Mittagessen, ein cooles Bienenprojekt und ein Team, das Professionalität mit Spaß verbindet.
Bereit für Verantwortung? Zeig uns, was Du gebaut hast. Schick uns Dein Profil (LinkedIn/Github) oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp!
Senior Backend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Krämer IT Solutions
servereye ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und dein Fachwissen geschätzt werden. Mit einem engagierten Team junger Talente und einem Fokus auf kontinuierliches Lernen und Wachstum, profitierst du von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitstagen und einem Firmenfahrrad. Hier kannst du nicht nur deine technischen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch aktiv zur Gestaltung der Unternehmensarchitektur beitragen und dabei Spaß an der Arbeit haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Krämer IT Solutions anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Krämer IT Solutions vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Krämer IT Solutions klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämer IT Solutions vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
