Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Strategien für Managed Services.
- Unternehmen: Krämer IT – ein dynamisches Systemhaus mit kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Firmenrad, kostenlose Mittagessen, Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Hier hast du echten Einfluss und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Vertriebs und fördere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb, Führungsstärke und digitales Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Worum geht’s wirklich? Du kennst das Systemhaus-Geschäft. Du weißt, dass die Zeit des reinen Kistenschiebens vorbei ist und die Zukunft in Managed Services liegt. Wir suchen keinen reinen Zahlen-Optimierer, sondern einen Macher mit Empathie. Du übernimmst das Steuer unseres Vertriebsteams, entwickelst Strategien mit der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst.
Dein neuer Job:
- Coach und Mentor: Du bist fachlich und disziplinarisch der Kopf des Teams. Aber Du stehst nicht darüber, sondern dahinter. Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und entwickelst sie weiter.
- Managed Services Architekt: Du gestaltest unsere Service- und Produktstrategie aktiv mit. Du weißt, wie man wiederkehrende Umsätze generiert und skalierbare Lösungen am Markt platziert.
- Prozess-Optimierer: Du hast den Blick fürs große Ganze. Wo hakt es im Vertriebsprozess? Wo verlieren wir Zeit? Du analysierst, strukturierst und sorgst für Workflows, die fließen – vom Angebot bis zur Projektfreigabe.
- Brückenbauer: Erfolg ist Teamsport. Du arbeitest eng mit der Technik und der Geschäftsführung zusammen, um Kundenlösungen zu finden, die technisch funktionieren und kaufmännisch Sinn machen.
Das bringst Du mit:
- Systemhaus-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb eines Systemhauses. Du verstehst die Mechanik von IT-Dienstleistung und Managed Services.
- Führungsqualität: Du verstehst es, Menschen zu erreichen und zu begeistern. Deine Führung basiert nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Motivation und gelebtem Vorbild.
- Unternehmer-Denke: Du siehst nicht nur den Umsatz von heute, sondern die Kundenbindung von morgen.
- Kommunikation: Egal ob beim Geschäftsführer des Kunden oder im Mitarbeitergespräch: Du findest den richtigen Ton.
- Digitales Mindset: CRM, ERP und digitale Prozesse sind für Dich Werkzeuge, keine Hindernisse.
- Mobilität: Führerschein ist vorhanden.
- Sprache: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch ist ein gern gesehenes Plus.
Warum Krämer IT? Weil Du hier einen wirklichen Einfluss hast. Die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Dazu bieten wir Dir Das volle Paket. Ein Firmenrad für den Arbeitsweg (oder die Tour am Wochenende), Mittagessen und Getränke, damit du bei Kräften bleibst, und regelmäßige Teamevents, da wir Erfolge lieber gemeinsam feiern.
Bist Du bereit zu führen? Lass uns reden. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp: Wir melden uns!
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Krämer IT Solutions
Krämer IT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen und Strategien direkt Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung bieten wir dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch zahlreiche Benefits wie ein Firmenrad, kostenlose Mittagessen und regelmäßige Teamevents, die das Miteinander stärken. Hier hast du die Chance, als Teamleiter Vertrieb nicht nur dein Team zu coachen, sondern auch aktiv an der Gestaltung unserer Service- und Produktstrategie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Krämer IT Solutions treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Krämer IT Solutions empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Krämer IT Solutions dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Krämer IT Solutions bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Krämer IT Solutions bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Krämer IT Solutions erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Krämer IT Solutions vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
