Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, größter kommunaler Arbeitgeber der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Personalabteilung und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Studierende:r im Bereich Public Management oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Mit rund 2.600 Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften sind wir, die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH, der größte kommunale Arbeitgeber der Region und versorgen etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patienten pro Jahr. Neben der Albklinik in Münsingen ist unser Klinikum am Steinenberg in Reutlingen zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Unser Anspruch ist klar: Absolut erstklassig für unsere Patienten zu sorgen, mit einem Höchstmaß an Pflege und medizinischer Behandlungsqualität.
Diese Herausforderungen kommen auf Dich zu:
- Unterstützung im Tagesgeschäft des Personalmanagements (Vertragsmanagement, Dienstreise-, Reisekosten etc.)
- Recherche und Ausarbeitungen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme oder Mitwirkung bei Projekten der Personalleitung
- Unterstützung beim Qualifikationsmanagement
- Mitwirken bei der Vorbereitung von Messen & Teilnahme an Ausbildungsmessen
- Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen
Das solltest Du mitbringen:
- Studierende:r des Studiengangs Public Management an der Hochschule für öffentliche Verwaltung oder ein ähnlicher Studiengang im Bereich Personal
- Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich Personal
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit und Wille zu selbstständigem Arbeiten
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Abwechslungsreiche Projekte: Du erhältst vielseitige Einblicke in verschiedene Aufgabenbereiche und bekommst die Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
- Flexible Arbeitszeit: Mit der Option auf Homeoffice
- Corporate Benefits: Freu dich außerdem auf exklusive Rabatte in der Outletcity Metzingen (Corporate Pass) sowie zusätzliche attraktive Einkaufsvergünstigungen über unser Mitarbeitereinkaufsportal Corporate Benefits.
Bewirb Dich jetzt! Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich direkt über den Bewerben-Button mittels unseres Online-Formulars.
Franziska Helfenstein
Sachbearbeitung Personal
Telefon: 07121 200-3622
franziska.helfenstein@kliniken-rt.de
Pflichtpraktikum - Personal Arbeitgeber: Kreiskliniken Reutlingen
Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem Fokus auf eine positive Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können. Zudem profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflichtpraktikum - Personal erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Kreiskliniken Reutlingen. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflichtpraktikum - Personal mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Kreiskliniken Reutlingen einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Kreiskliniken Reutlingen von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Kreiskliniken Reutlingen zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Kreiskliniken Reutlingen mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
