Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprojekte und berate Führungskräfte auf höchster Ebene.
- Unternehmen: Kroll, ein globaler Marktführer in Risiko- und Finanzberatung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Boni und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Projekte und ein dynamisches, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Veränderungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Unsere neu gegründete Business Transformation-Praxis kombiniert unsere Expertise in den Bereichen Strategie, Leistungsverbesserung, Finanzen und Transformationsmanagement. Wir konzentrieren uns auf die Bewertung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, die Identifizierung neuer Wachstumswege, das Design von Organisationsstrukturen, die Optimierung operativer Prozesse und die Entwicklung neuer Produktions- oder Netzwerkstandorte. Wir unterstützen unsere Kunden bei unternehmensweiten Transformationen von der Analyse und Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung und bleiben oft auch nach Abschluss des Projekts vertrauenswürdige Berater.
Typische Kunden sind große und mittelständische Unternehmen, Private-Equity-Häuser, Gläubiger und Hedgefonds. Wir suchen derzeit einen ehrgeizigen und erfahrenen Kandidaten, der unser Team in München oder Frankfurt als Director verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Leitung komplexer Business Transformation-Projekte in ganz Europa spielen, senior Kundenbeziehungen entwickeln und das kontinuierliche Wachstum unserer Business Transformation-Praxis unterstützen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Kundenführung, Geschäftsentwicklung und unternehmerische Verantwortung mit praktischer Beteiligung an strategischen, operativen und finanziellen Transformationen zu kombinieren.
Sie werden eng mit Führungskräften, Managementteams und Investoren zusammenarbeiten und zur Entwicklung unseres Angebots, unseres Teams und unserer Marktpräsenz beitragen.
Verantwortlichkeiten
- Beratung von Führungskräften, Senior Managementteams und Investoren zu komplexen und hochwirksamen Transformationsprogrammen
- Leitung der Origination und Akquisition neuer Projekte, Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Projektansätze
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu Senior-Kunden, wobei Sie als wichtiger Berater während der Transformationsprogramme und darüber hinaus fungieren
- Leitung komplexer Projekte und Arbeitsströme mit einem hohen Maß an Verantwortung, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und messbare Auswirkungen für unsere Kunden sicherzustellen
- Definition des Projektumfangs, der Struktur und der Governance sowie Bereitstellung von seniorer Aufsicht während der Projektausführung
- Präsentation von Empfehlungen und Projektergebnissen vor Führungskräften und Senior-Stakeholdern und Vertretung von Kroll als Fachexperte
- Unterstützung der strategischen Entwicklung und des Wachstums der Business Transformation-Praxis, einschließlich der Entwicklung neuer Beratungsprodukte, Angebote und Markteinführungsinitiativen
- Beitrag zur Positionierung von Kroll im Markt durch Geschäftsentwicklung, Thought Leadership und Marketingaktivitäten
- Leitung, Coaching und Entwicklung von Projektteams, Unterstützung von Junior- und Senior-Kollegen in ihrer beruflichen und Karriereentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen bei Kroll zur Identifizierung und Entwicklung funktionsübergreifender und grenzüberschreitender Möglichkeiten
Anforderungen
- Ein sehr guter akademischer Hintergrund, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Ingenieurwesen
- Mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in der Unternehmensberatung
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer Transformationsprojekte in den Bereichen Strategie, Organisation, Betrieb, Leistungsverbesserung oder verwandten Disziplinen
- Starke Erfolgsbilanz in der direkten Zusammenarbeit mit Führungskräften und Senior Managementteams
- Nachweisbare Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, Projektakquisition und Angebotserstellung, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk im deutschen Markt
- Starker kommerzieller Denkansatz und die Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln
- Fundierte Finanzkenntnisse und Verständnis von Finanzberichten und wichtigen Leistungskennzahlen
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams
- Ausgezeichnete analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Themen in klare und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Hohe Selbstmotivation, unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten
- Bereitschaft zu reisen
Unser Angebot
- Entfalten Sie Ihr Potenzial: Erleben Sie eine steile Lernkurve und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Führungskarriere. Kroll bietet individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Beraten Sie auf höchster Ebene: Arbeiten Sie eng mit Führungskräften, Managementteams und Investoren an einigen ihrer kritischsten strategischen und operativen Herausforderungen.
- Werden Sie Unternehmer: Übernehmen Sie eine aktive Rolle beim Aufbau und Wachstum unserer Business Transformation-Praxis, indem Sie Kundenbeziehungen entwickeln, neue Projekte akquirieren und unser Marktangebot gestalten.
- Seien Sie ein Leader: Leiten Sie komplexe Beratungsprojekte, entwickeln Sie leistungsstarke Teams und übernehmen Sie Verantwortung für die berufliche Entwicklung von Kollegen.
- Arbeiten Sie international: Mit der internationalen Präsenz von Kroll bietet Ihnen unsere Business Transformation-Praxis die Möglichkeit, Projekte in ganz Europa zu leiten und mit Kollegen und Kunden aus verschiedenen Kulturen und Märkten zusammenzuarbeiten.
- Gestalten Sie die Praxis und unsere Kultur: Werden Sie Teil unseres einzigartigen Teamgeists und tragen Sie aktiv dazu bei, wie wir unsere Praxis und Unternehmenskultur entwickeln. Sie profitieren von kurzen und pragmatischen Entscheidungsprozessen, gepaart mit strategischem und langfristigem Denken.
- Seien Sie fair entlohnt: Sie erhalten ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket auf höchstem Niveau, einschließlich eines leistungsabhängigen Jahresbonus.
Über Kroll: Treten Sie dem globalen Marktführer für Risiko- und Finanzberatungslösungen, Kroll, bei. Mit einer fast hundertjährigen Geschichte kombinieren wir vertrauenswürdige Expertise mit modernster Technologie, um branchenspezifische Komplexitäten zu navigieren und neu zu definieren. Als Teil von One Team, One Kroll tragen Sie zu einer kollaborativen und ermächtigenden Umgebung bei, die Ihre Karriere auf neue Höhen bringt. Bereit, den Wert unserer Kunden zu schaffen, zu schützen, wiederherzustellen und zu maximieren? Ihre Reise beginnt bei Kroll. Kroll setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und rekrutiert Menschen nach Verdienst.
Director, Business Transformation in München Arbeitgeber: Kroll, LLC.
Kroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Als Senior Consultant im Bereich Offensive Security haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von Experten zu arbeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und andere zu mentorieren, während Sie an spannenden Projekten zur Verbesserung der Cybersicherheit teilnehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, was es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere in einem bedeutungsvollen und erfüllenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director, Business Transformation in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Kroll, LLC., die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Kroll, LLC. im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Kroll, LLC. echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Kroll, LLC. zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director, Business Transformation in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Kroll, LLC. reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll, LLC. vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Kroll, LLC. tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
