Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Recherchen durch und unterstütze Kunden bei Compliance-Anforderungen.
- Unternehmen: Werde Teil von Kroll, einem globalen Marktführer im Risikomanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Fließende Englisch- und Französischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei Kroll suchen wir nach kollaborativen, neugierigen und begeisterten Personen, die unserem Team für Ermittlungen, Due Diligence und Compliance beitreten möchten. Als Associate unterstützen Sie unsere Kunden dabei, Verpflichtungen zu erfüllen oder Mängel im Hinblick auf Anti-Bestechungs-, Anti-Korruptions- und verwandte regulatorische Vorgaben zu beheben. Dies geschieht durch eine Kombination aus tiefgreifendem Fachwissen, globalen Recherchefähigkeiten und flexiblen Technologiewerkzeugen.
VERANTWORTLICHKEITEN:
- Durchführen von Due-Diligence-Recherchen in französischer, deutscher und englischer Sprache unter Verwendung öffentlicher Datenbanken, kommerzieller und proprietärer Datenbanken sowie Nachrichtenmedien und Internetquellen in verschiedenen Rechtsordnungen.
- Zusammenarbeit mit Ermittlern zur Befragung vertrauenswürdiger Quellen vor Ort über den Hintergrund, den Ruf und den aktuellen Status der Objekte einer Due-Diligence-Untersuchung.
- Anwenden von Kenntnissen über verschiedene Vorschriften und Gesetze, einschließlich des US Foreign Corrupt Practices Act, des UK Bribery Act und der EU-DSGVO, auf die täglichen Arbeitsaufgaben.
- Koordinierung mit Krolls globalen Teams in Hongkong, der EU, Kanada und den USA zur Identifizierung von Betrugs-, Sanktionsrisiken und regulatorischen Verstößen.
- Analysieren und Synthese relevanter Forschungsergebnisse in narrativen Berichten zur Bereitstellung einer genauen Bewertung des Hintergrunds, des Rufs und des Risikoprofils der Objekte.
- Verwalten mehrerer Projekte gleichzeitig in einem schnelllebigen und kollaborativen Umfeld unter Einhaltung strenger Fristen.
ANFORDERUNGEN:
- Native oder gleichwertige Englischkenntnisse in der Leseverständnis sind erforderlich.
- Extrem starke Englischkenntnisse in schriftlicher Form sind erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Leseverständnis der französischen Sprache sind erforderlich.
- Fähigkeit, Online-Recherchen mit verschiedenen primären und sekundären Quellen durchzuführen.
- Fähigkeit, Informationen aus mehreren Quellen schnell und effektiv in prägnante analytische Bewertungen zusammenzufassen.
- Fähigkeit, unabhängig in einem schnelllebigen, kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
- Fähigkeit, konstruktives Feedback zu verstehen, anzunehmen und anzuwenden.
- Verantwortlich für das Management und die Priorisierung mehrerer Projekte oder Aufgaben gleichzeitig unter Einhaltung strenger Fristen.
BEVORZUGTE FÄHIGKEITEN:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums, insbesondere in den Sozialwissenschaften, ist bevorzugt, aber nicht erforderlich.
- Fortgeschrittene Kenntnisse im Leseverständnis der deutschen Sprache sind bevorzugt.
- Organisations- und Zeitmanagementkompetenzen.
- Aufmerksamkeit für Details.
- Fähigkeit, effektiv mündlich und schriftlich zu kommunizieren.
- Interesse und Verständnis für aktuelle Ereignisse, internationale Angelegenheiten, Finanzvorschriften und Wirtschaft und/oder Finanzen.
- Grundkenntnisse über Rechtsstreitigkeiten, Regulierungen, Sanktionen und Unternehmensorganisation/-struktur sind sehr bevorzugt.
- 1-2 Jahre Berufserfahrung (einschließlich Praktika).
Über Kroll:
Werden Sie Teil des globalen Marktführers für Risiko- und Finanzberatungslösungen – Kroll. Mit einer fast hundertjährigen Geschichte kombinieren wir vertrauenswürdige Expertise mit modernster Technologie, um branchenspezifische Komplexitäten zu navigieren und neu zu definieren. Als Teil von One Team, One Kroll tragen Sie zu einer kollaborativen und ermächtigenden Umgebung bei, die Ihre Karriere auf neue Höhen bringt. Bereit, den Wert unserer Kunden zu schaffen, zu schützen, wiederherzustellen und zu maximieren? Ihre Reise beginnt bei Kroll. Kroll setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und rekrutiert Menschen auf der Grundlage von Verdiensten. Um für eine Position in Betracht gezogen zu werden, müssen Sie sich formal über careers.kroll.com bewerben.
Associate, Investigations, Diligence and Compliance - Core (French/German Speaker) Arbeitgeber: Kroll
Kroll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt, München, Berlin sowie Köln/Düsseldorf ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Karriereentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht Kroll seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten in der Transaktionsberatung zu arbeiten und sich in einem wachsenden Team weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, mit namhaften Kunden aus der Private Equity- und Unternehmenswelt zusammenzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Analysten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Kroll treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Kroll verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Kroll bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Kroll zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Kroll den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Investigations, Diligence and Compliance - Core (French/German Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Kroll wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Kroll interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Kroll oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kroll vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
