Unser Mandant
We are currently looking for a Senior Controller (m/f/d) on behalf of our client, an established company operating in the international trading sector.
Aufgaben
- Manage group-wide budgeting, monitor financial performance, and conduct variance analyses
- Analyze and optimize cost structures and review operational calculations across international locations
- Plan and evaluate investment projects while monitoring group-wide receivables and outstanding balances
- Prepare financial reports, analyses, and decision-making materials for senior management
- Collaborate closely with international subsidiaries to ensure consistent reporting standards and improve financial processes
Anforderungen
- Completed vocational training or a degree in Finance, Controlling, Accounting, or a comparable qualification
- Several years of experience in financial controlling, ideally within an international environment, along with solid knowledge of German GAAP (HGB)
- Proven experience in budgeting, forecasting, and investment evaluation, combined with strong analytical skills
- Advanced MS Excel skills; experience with ERP systems is an advantage
- Structured, independent, and solution-oriented working style, strong communication skills
- Basic german and very good english
Angebot
- Annual gross salary of €70,000–€80,000, depending on experience and qualifications
- International working environment in a growing company with attractive career development opportunities
- Annual healthcare budget of €1,200
- Meal vouchers
- Friendly and supportive team culture with team events
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unsere Beraterin Lan Anh Vu freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!
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International Senior Controller (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Kummer Consulting
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Buchhalter/Mietenbuchhalter in Berlin, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung basiert.
