Unser Mandant
Unser Mandant ist ein Energiehandelsunternehmen in Deutschland. Für den Standort in Berlin suchen wir derzeit einen Applicationmanager (m/w/d) mit fundierter Cloud-Erfahrung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung geschäftskritischer Anwendungen
- Steuerung von Application Lifecycle, Incidents und Changes
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister
- Beratung der Fachbereiche und technische Bewertung von Anforderungen
- Mitarbeit und Verantwortung in IT- und Cloud-Projekten
- Sicherstellung von IT-Security, Compliance und stabilen Betriebsprozessen
Anforderungen
- IT-Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Application Management / IT Operations
- Gute Kenntnisse moderner Cloud-Umgebungen (AWS/Azure) sowie DevOps/CI/CD
- Kenntnisse gängiger IT-Prozesse, idealerweise ITIL
- Erfahrung in der Dienstleistersteuerung
- Kommunikationsstarke, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Angebot
- 38-Stunden Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Vergütungspaket auf Grundlage des Tarifvertrags je nach Einstufung bis zu 85.000€
- Umfangreiches Onboarding
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Regelmäßige Teamevents
- Kollegiales und freundliches Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Unbefristete Festanstellung
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unsere Beraterin Fenja Stöckmann freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!
Mit der Einsendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
IT-Anwendungsmanager (m/w/d) für ein Energieunternehmen in Berlin Arbeitgeber: Kummer Consulting
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Buchhalter/Mietenbuchhalter in Berlin, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung basiert.