Unser Mandant
Wir suchen für unseren Mandanten einen Mietenbuchhalter (m/w/d).
Aufgaben
- Betreuung der laufenden Buchhaltung für verschiedene Immobilienbestände und Verwaltungsmandate
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Miet- und Kautionszahlungen
- Überwachung der offenen Posten und Klärung von Abweichungen und Differenzen
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen für die betreuten Objekte
- Prüfung abrechnungsrelevanter Vertragsinhalte und Beurteilung umlagefähiger Kosten in Zusammenarbeit mit dem Property Management
- Betreuung und Abstimmung der Mietkautionskonten
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Praxiserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer lösungsorientierten und vorausschauenden Denkweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Angebot
- Das Gehalt liegt je nach Erfahrung bei 55.000 bis 65.000 EUR/brutto
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit auf Homeoffice
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit einem engagierten und unterstützenden Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
Ihre Bewerbung
Interesse an dieser Vakanz? Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihrem tabellarischen Lebenslauf hier.
Unsere Beraterin Lan Anh Vu freut sich auf Ihre Bewerbung und meldet sich zeitnah bei Ihnen zurück!
Mit der Einsendung Ihrer Unterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung zu.
Mietenbuchhalter (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Kummer Consulting
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für WEG-Buchhalter/Mietenbuchhalter in Berlin, mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsklima schaffen, das auf Teamarbeit und Ergebnisorientierung basiert.
