Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Logistik- und Produktionsprozesse und entwickle effiziente Lösungskonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationalem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamgeist und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Analyse von Logistikprozessen und Softwaredesign.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie analysieren Logistik- und Produktionsprozesse direkt vor Ort während Workshops, strukturieren die Erkenntnisse und entwickeln effiziente und praktische Lösungskonzepte.
- Sie bewerten, wo unsere Standardfunktionen effektiv angewendet werden können, und identifizieren präzise, wo Anpassungen oder Erweiterungen notwendig und wirtschaftlich sinnvoll sind.
- Sie kombinieren Prozessverständnis mit technischem Know-how, erstellen solide technische Konzepte, schätzen den Aufwand und leiten die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
- In Ihrer beratenden Rolle leiten Sie Workshops, hinterfragen Anforderungen aus funktionaler Perspektive, leiten klare Anwendungsfälle und Testszenarien ab und dokumentieren alle technischen Inhalte klar und verständlich.
- Sie koordinieren interne Abstimmungen, unterstützen Testphasen und gewährleisten einen reibungslosen Übergang in den produktiven Betrieb für alle Stakeholder.
- Sie identifizieren frühzeitig wiederkehrende Muster und geben wertvolle Impulse an das Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Lösungen.
Ihr Profil
- Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Analyse von Logistik- und Produktionsprozessen.
- Solides Verständnis von Softwaredesign, Machbarkeitsbewertungen, Aufwandsschätzungen und ERP-bezogenen Schnittstellen.
- Sie denken lösungsorientiert und setzen bewährte Standards ein, wo sie Effizienz bieten.
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Starker Teamplayer mit interkultureller Kompetenz und Reisebereitschaft innerhalb Ungarns.
- Muttersprache Ungarisch, fließendes Englisch. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Ihre Vorteile
- Hohe Flexibilität: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, das Ihnen ermöglicht, Überstunden abzubauen.
- SZÉP-Karte verfügbar.
- Große Erreichbarkeit: Straßenbahn- und Bushaltestellen befinden sich direkt vor dem Gebäude, was Ihren Arbeitsweg einfach und stressfrei macht.
- Lernen & Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, Raum für Ihre Ideen und Zugang zu einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.
- Starker Teamgeist: Team- und Unternehmensveranstaltungen, die Menschen verbinden und Erfolge gemeinsam feiern.
- Dynamische und kurze Entscheidungswege: Eigentümergeführt, unabhängig und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung – Entscheidungen werden hier schnell getroffen.
- Internationales Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit mit Kollegen in Deutschland und Beteiligung an Projekten und Produkten mit starkem Zukunftsfokus.
Ihre Zukunft mit uns
Als deutsches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern weltweit unterstützen wir mittelständische Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Softwarelösungen in der Lagerlogistik, Produktion und im Field Service Management digitalisieren wir Prozesse – machen sie einfach, flexibel und mobil. Kurz gesagt: Industrie 4.0 ist genau unser Ding.
Unser internationales Engagement umfasst auch L-mobile digit-all in Ungarn, mit Standorten in Budapest und Debrecen und einem Team von mehr als 25 Mitarbeitern. Gemeinsam treiben wir zukunftsorientierte Projekte voran und kombinieren starke lokale Expertise mit der Kraft einer internationalen Gruppe.
Möchten Sie Teil von L-mobile werden? Wir konzentrieren uns auf Ihre individuellen Ziele und Stärken und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wenn Sie aktiv die Zukunft von L-mobile gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung in Englisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner: Tobias Schult Senior Recruiter L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 77 1560 Sulzbach an der Murr (Deutschland) jobs@l-mobile.com
Solution Architect (m/f/d) Logistics & Production Arbeitgeber: L-mobile solutions GmbH & Co. KG
L-mobile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Teamgeist, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer internationalen Arbeitsumgebung in Ungarn, wo innovative Softwarelösungen für die digitale Transformation entwickelt werden, schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsklima. Unsere kurzen Entscheidungswege und die direkte Anbindung an das Management ermöglichen es Ihnen, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
L-mobile solutions GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie L-mobile solutions GmbH & Co. KG!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei L-mobile solutions GmbH & Co. KG beitragen kannst.
