Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) (Referenz-Nr. 39/2026)

Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) (Referenz-Nr. 39/2026)

Wetzlar Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und entwickle kreative Marketingstrategien für unsere Klinik.
  • Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken – einer der größten Klinikverbunde in Hessen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Gestaltungsspielraum und Unterstützung für Menschen mit Schwerbehinderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied für die Region.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung im Gesundheitswesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb suchen wir für unsere Abteilung Unternehmenskommunikation am Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d).

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

  • Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation
  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Marketing- und Kommunikationsstrategie sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung als kompetenter Ansprechpartner, Berater und Impulsgeber im anspruchsvollen Krankenhausumfeld – insbesondere für die Führungsebene
  • Planung und Umsetzung von Imagekampagnen und Informationsveranstaltungen für Patienten mit unterschiedlichen Formaten
  • Pressearbeit und Pflege von Kontakten zu lokalen und überregionalen Medien sowie Steuerung einer professionellen Krisenkommunikation
  • Erstellung und Gestaltung von crossmedialen, kanalspezifischen Inhalten und redaktionellen Beiträgen für unsere Social-Media-Kanäle, Homepage und unsere interne App
  • Führung des Teams
  • Steuerung und Kontrolle des Budgets für Marketing und Kommunikation

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben
  • Berufserfahrung idealerweise in einer leitenden Position im Bereich Marketing und Kommunikation, vorzugsweise im Gesundheitswesen, vorweisen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien mitbringen
  • hervorragende kommunikative und redaktionelle Fähigkeiten besitzen und moderne Kommunikationsansätze nutzen
  • souverän im Umgang mit digitalen Medien und Tools sind
  • strategisch denken und strukturiert sowie ergebnisorientiert arbeiten
  • mit Eigeninitiative, Kreativität und einem verbindlichen, professionellen Auftreten überzeugen
  • Freude an Teamarbeit in einem interprofessionellen Umfeld haben

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen Team mit eigenem Gestaltungsspielraum
  • eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
  • umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Bewerbungsschluss: 17.05.2026

Ihre Ansprechpartner: Herr Siegfried Rau, Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2027)

Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) (Referenz-Nr. 39/2026) Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Die Lahn-Dill-Kliniken bieten Ihnen als Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team, das sich für die Gesundheit der Region einsetzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Arbeiten Sie in einem kollegialen Umfeld, das Kreativität und Eigeninitiative schätzt und gestalten Sie aktiv die Kommunikationsstrategie eines der größten Klinikverbunde Hessens.

Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Kontaktdaten:

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) (Referenz-Nr. 39/2026) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position als Leitung Unternehmenskommunikation!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich mit der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Unternehmenskommunikation. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen erhältst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Unternehmenskommunikation / Pressesprecher (m/w/d) (Referenz-Nr. 39/2026) mit Bravour zu bestehen

Interne und externe Unternehmenskommunikation
Marketing- und Kommunikationsstrategie
Krisenkommunikation
Pressearbeit
Erstellung von crossmedialen Inhalten
Redaktionelle Fähigkeiten
Umgang mit digitalen Medien und Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du es nicht ernst meinst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Lahn-Dill-Kliniken

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lahn-Dill-Kliniken verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Gesundheitswesen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation und im Marketing unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, insbesondere im Gesundheitswesen.

Krisenkommunikation üben

Da Krisenkommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in kritischen Situationen kommunizieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um das Vertrauen der Öffentlichkeit zu gewinnen.

Fragen zur Teamführung stellen

Da die Position auch die Führung eines Teams umfasst, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Führungskraft vorbereiten. Zeige, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.