Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie (Referenz Nr.4[...]

Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie (Referenz Nr.4[...]

Wetzlar Vollzeit 70000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patienten.
  • Unternehmen: Lahn-Dill-Kliniken, eines der größten Klinikverbunde in Hessen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Fortbildungen.
  • Weitere Informationen: Offene und engagierte Persönlichkeit gesucht, die Herausforderungen liebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Urologie und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Facharzt für Urologie mit Erfahrung in minimalinvasiven Verfahren und Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.

Wir, die Lahn-Dill-Kliniken, sind ein kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis. Jährlich behandeln wir an unseren 3 Standorten Braunfels, Dillenburg und Wetzlar rund 33.000 Patienten stationär. Mit fast 900 Betten und ca. 2.800 Mitarbeitern sind wir einer der größten Klinikverbunde Hessens. Wir wollen für die Region da sein – gemeinsam mit Ihnen! Deshalb sucht die Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie am Standort Wetzlar, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Oberarzt (m/w/d) (Vollzeit).

Unsere Klinik mit 40 Betten deckt das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Urologie ab, mit dem Schwerpunkt in der minimalinvasiven onkologischen und rekonstruktiven urologischen Chirurgie (DaVinci Robotersystem), der MRT-Fusionsbiopsie der Prostata, der Laserbehandlungen im Urogenitalbereich (HoLEP) sowie der perkutanen Steintherapie. Wir sind ein DKG zertifiziertes Uroonkologisches Zentrum für Prostata-, Niere und Blasenkarzinom sowie Teil des Mittelhessischen Robotikzentrums. Wir bieten Spezialsprechstunden für Kinderurologie, Uroonkologie sowie Zweitmeinungen an. Jährlich werden hier rund 2.600 stationäre und 8.000 ambulante Fälle versorgt.

Zu Ihrem zukünftigen Aufgabengebiet gehören:

  • Führungsaufgaben eines Oberarztes (m/w/d)
  • Ganzheitliche medizinische Versorgung unserer Patienten
  • Anleitung und Ausbildung der Assistenzärzte
  • Teilnahme am oberärztlichen Rufbereitschaftsdienst der Abteilung

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • Facharzt (m/w/d) für Urologie sind
  • die urologische Diagnostik sowie die gängigen endoskopischen und offenen Operationsverfahren sicher beherrschen
  • über fundierte Kenntnisse in der uroonkologischen Systemtherapie verfügen
  • Erfahrung in der Durchführung von MRT Fusionsbiopsien der Prostata sowie mit roboterassistierten Eingriffen mitbringen
  • durch überdurchschnittliches Engagement, Teamfähigkeit und die Motivation zur Übernahme von Führungsverantwortung überzeugen
  • Interesse an Krankenhausorganisation und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber gesundheitspolitischen Entwicklungen im Krankenhauswesen mitbringen
  • eine offene und engagierte Persönlichkeit sind, die berufliche Herausforderungen sucht und sich aktiv, gerne auch mit einem eigenen fachlichen Schwerpunkt, in die Weiterentwicklung der Klinik einbringt

Wir bieten Ihnen:

  • ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem hoch engagierten Team
  • uneingeschränkte Unterstützung durch den Chefarzt und die Oberarztkollegen
  • Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“
  • Vergütung nach Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA sowie Mitarbeiterbeteiligung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • eine betriebseigene Kindertagesstätte (kapazitätsabhängig)
  • regelmäßige Fortbildung intern und extern

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Schwerbehinderte geeignet.

Ihre Ansprechpartner: Dr. Victor Teodor Garlonta, Chefarzt (Tel.: 06441/79-2426) und Markus Bourcarde, stv. Leiter Personalmanagement (Tel.: 06441/79-2012).

Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie (Referenz Nr.4[...] Arbeitgeber: Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Die Lahn-Dill-Kliniken bieten als kommunales Krankenhaus-Unternehmen im Lahn-Dill-Kreis eine hervorragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Urologie. Mit einem engagierten Team, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betriebseigenen Kindertagesstätte fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter. Unsere Klinik ist ein DKG-zertifiziertes Uroonkologisches Zentrum, das modernste Technologien wie das DaVinci Robotersystem nutzt, was Ihnen die Möglichkeit gibt, an innovativen Behandlungen teilzuhaben und Ihre Expertise weiter auszubauen.

Lahn-Dill-Kliniken GmbH

Kontaktdaten:

Lahn-Dill-Kliniken GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie (Referenz Nr.4[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Spezialisierungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die zeigen, wie du zur Klinik beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns den Kontakt suchst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt (m/w/d) - Klinik für Urologie, Kinderurologie und Urologische Onkologie (Referenz Nr.4[...] mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Urologie
Urologische Diagnostik
Endoskopische Operationsverfahren
Offene Operationsverfahren
Uroonkologische Systemtherapie
MRT Fusionsbiopsien der Prostata
Roboterassistierte Eingriffe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Urologie und wie du diese in unsere Klinik einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Schau auf die Details:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lahn-Dill-Kliniken GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Lahn-Dill-Kliniken verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die angebotenen Leistungen, insbesondere in der Urologie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite deine Fachkenntnisse vor

Da die Position des Oberarztes spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu urologischen Diagnosen und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der minimalinvasiven Chirurgie oder der MRT-Fusionsbiopsie belegen.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten

In der Rolle als Oberarzt ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Frage nach der Klinikentwicklung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterentwicklung der Klinik zu stellen. Zeige dein Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen und wie du dich aktiv in die Zukunft der Klinik einbringen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Fortschritt interessiert bist, sondern auch an dem der Klinik.