Vollzeit · Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

Landkreis Tuttlingen Landkreis Tuttlingen
Vollzeit Leitung von PersonalentwicklungLohn und GehaltZeitwirtschaft
Anstellung
Vollzeit
Gehalt
45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

Über die Rolle

  • Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team * Weitere Vorteile (bspw.

Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage * Leitung des Sachgebietes Personalentwicklung, Lohn und Gehalt, Zeitwirtschaft * Stellvertretung der Hauptamtsleitung in organisatorischen, personellen und strategischen Angelegenheiten * Rechtliche Fallbearbeitung schwieriger Sachverhalte * Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten (z.

Führungskräfteentwicklung, Nachwuchsförderung) * Planung und Koordinierung von Projekten * Umsetzung der Personalstrategie * Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten * Abgeschlossenes Studium als Dipl.

Verwaltungswirt/in bzw.

Bachelor of Arts - Public Management (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation * Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert * Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick sowie strategisches und konzeptionelles Denkvermögen * Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Deine Aufgaben

Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Personalstrategien.

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Public Management und Erfahrung im Personalwesen.

Außerdem inklusive

Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Tech-Stack & Arbeitsweise

Leitung von Personalentwicklung Lohn und Gehalt Zeitwirtschaft Rechtliche Fallbearbeitung Planung und Durchführung von Personalentwicklungsinstrumenten Führungskräfteentwicklung Nachwuchsförderung Projektmanagement Umsetzung der Personalstrategie Kommunikationsfähigkeit Organisatorisches Geschick Strategisches Denken Konzeptionelles Denken Eigeninitiative Verantwortungsbereitschaft

Stellvertretende Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt Arbeitgeber: Landkreis Tuttlingen

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Sachbearbeiter/in im Management in einem engagierten Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem vergünstigten Job-Ticket und Hansefit, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.

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Kontaktdaten:
Landkreis Tuttlingen Recruiting-Team

Deine Perspektiven

Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und mache einen echten Unterschied.

StudySmarter Expertenrat

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Landkreis Tuttlingen

Wenn du auf der Website von Landkreis Tuttlingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!

Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!

In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Landkreis Tuttlingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!

Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landkreis Tuttlingen vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.

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