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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren annehmen, sortieren und für den Versand vorbereiten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, tarifliche Zuschläge und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen in einem schnellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in Deutsch und Verantwortungsbewusstsein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Annahme und Kontrolle von Lieferungen
- Auspacken und Sortieren der Waren
- Meldung bei Abweichungen oder Beschädigungen
- Kommissionieren von Bestellungen (Zusammenstellen der Ware laut Auftrag)
- Verpacken und Etikettieren von Waren
- Vorbereitung der Sendungen für den Versand (z. B. auf Paletten oder in Paketen)
- Ein- und Umlagern von Artikeln
- Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich sicherstellen
- Kontrolle der Lagerbestände
- Unterstützung bei Inventuren (Zählen und Erfassen von Waren)
- Unterstützung von Fachkräften (m/w/d)
Fachliche Anforderungen
- Verstehen grundlegender Abläufe im Wareneingang, Warenausgang und der Kommissionierung
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lieferscheinen und Versandpapieren
- Kenntnisse über Lagerkennzeichnung und Ordnungssysteme
- Umgang mit Scannern oder Handterminals
- Sorgfältiger und fachgerechter Umgang mit empfindlichen oder schweren Gütern
- Beachtung von Lager- und Transportvorschriften
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z. B. Tragen von Schutzkleidung)
- Grundkenntnisse in Deutsch (zum Verstehen von Arbeitsanweisungen, Sicherheitsunterweisungen, Lagerdokumenten)
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
- Pünktlichkeit, Sorgfalt und genaue Einhaltung von Arbeitsanweisungen
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren und Technik
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Kollegen in einem oft schnellen Arbeitsumfeld
- Fähigkeit, auch ohne ständige Anleitung konzentriert und effizient zu arbeiten
- Ruhe und Übersicht bei hohem Arbeitsaufkommen
- Bereitschaft, neue Abläufe, Geräte oder Lagertechnik kennenzulernen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP-Tarifvertrag
- Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
- Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung und Werkzeugen
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Du die Chance hast, Dich persönlich weiterzuentwickeln
- Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
Lagerhelfer (m/w/d) Arbeitgeber: lang.zeit personal
Kontaktperson:
lang.zeit personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerhelfer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Lagerhelfer bewirbst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Abläufe im Lager verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Waren und Lagertechnik am besten darstellen kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, deinen Traumjob als Lagerhelfer zu finden und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerhelfer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Lagerhelfer interessierst und was dich motiviert.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deinen Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Wir lieben es, wenn du direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung eingehst!
Beweise deine Teamfähigkeit!: Da du oft im Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lang.zeit personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Lagerabläufe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Abläufe im Wareneingang und Warenausgang aneignen. Das zeigt, dass du Interesse an der Position hast und die Anforderungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Sorgfalt und dein Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Waren zeigen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Fähigkeiten eingehen.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Lagerposition handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Trage bequeme, aber ordentliche Kleidung, die auch für einen Lagerjob geeignet ist. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst.
✨Frage nach den Sicherheitsvorschriften
Zeige dein Interesse an Sicherheit am Arbeitsplatz, indem du Fragen zu den Sicherheitsvorschriften stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Sicherheit im Lagerbetrieb verstehst und bereit bist, diese einzuhalten.