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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte und übernehme schrittweise die Verantwortung für die Niederlassung in Bonn.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Vergütung, moderne Tools und eine offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zur Führungskraft in einer spannenden Branche mit nachhaltigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister-/Technikerausbildung im relevanten Bereich haben.
- Andere Informationen: Bereite dich auf eine umfassende Führungsaufgabe vor und wachse mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Kunden. Der aktuelle Stelleninhaber wird im Jahr 2026 in den Ruhestand verabschiedet, sodass genügend Zeit besteht, um Sie auf Ihre umfangreiche Führungsaufgabe vorzubereiten und mit dem Unternehmen vertraut zu machen. Als Nachwuchsführungskraft werden Sie gezielt auf die anstehende Gesamtverantwortung vorbereitet. Zunächst übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte, führen Vergabegespräche in Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und übernehmen step-by-step das bestehende Netzwerk sowie die Organisation der Niederlassung. Aufgaben Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter: Sicherung und Weiterentwicklung der nachhaltigen Entwicklung und Ertragsfähigkeit der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung des 25-köpfigen Teams, sowie Kompetenzen basierte Förderung der Mitarbeiter Planung und Durchführung von Vergabegesprächen Organisation und Koordination der Abläufe in der Niederlassung Planung von Absatz, Umsatz, Kosten und Ergebnis sowie deren Controlling Pflege von Kontakten zu Bestandskunden und eigenverantwortliche Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen, um den Marktanteil unseres Mandanten weiter auszubauen Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Gesamtgeschäftsleitung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene Meister-/ Technikerausbildung im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik/ Versorgungstechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Service- und Kundenorientierung Kontinuierliche Lernbereitschaft und Freude an technischen Herausforderungen Engagement, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine exakte und saubere Arbeitsweise Benefits Unser Kunde bietet Ihnen: Ein interessantes Aufgabenfeld bei einer weitreichend selbstständigen Tätigkeit Attraktive Vergütung inkl. Sozialleistungen und eine offene, moderne Unternehmenskultur Professionelle und moderne Tools Eine spannende Perspektive sich gemeinsam mit einem starken, erfahrenen und modernen Unternehmen zu verwirklichen und die bestmöglichen Lösungen in einer sich im Umbruch findenden Industrie zu entwickeln Inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Nachhaltiger Arbeitsplatz durch sichere Wirtschaftslage
Projektleiter (m/w/d) mit geplanter zeitnaher Übernahme der Niederlassungsleitung Bonn Arbeitgeber: Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH
Kontaktperson:
Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) mit geplanter zeitnaher Übernahme der Niederlassungsleitung Bonn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen der Niederlassungsleitung vor. Informiere dich über aktuelle Trends in der Energie- und Gebäudetechnik, um im Gespräch mit den Entscheidern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Kollegen und Führungskräften auszutauschen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) mit geplanter zeitnaher Übernahme der Niederlassungsleitung Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position des Niederlassungsleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für die Niederlassungsleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Laszlo & Kollegen Personalberatung GMBH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine umfangreiche Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur nachhaltigen Entwicklung und Ertragsfähigkeit der Niederlassung beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da du eigenverantwortlich Projekte übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, die du geleitet hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit im Team und die Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter abzielen. Dies zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst.
