Trainee Vorsorgeberatung (m/w/d)

Referenznummer: 16724 - Einsatzort: Stuttgart und Umgebung - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Organisationseinheit: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) - Starttermin: 01. April 2026

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung.

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Viele Menschen haben Träume, Wünsche und Ziele. Damit diese nicht durch Umwelteinflüsse und andere Risiken gefährdet werden, erstellen wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte Vorsorgekonzepte, setzen diese gemeinsam um und bieten damit Sicherheit und finanzielle Stabilität in allen Lebensphasen.

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.

Aufgaben:

• Du arbeitest ab dem ersten Tag aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Vorsorgeberatung wie z.B. Kundengespräche, Akquisitionsaufgaben und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
• Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.
• Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Aktivitäten.
• Außerdem arbeitest Du bei der Aktivierung von Vertriebspotenzialen mit, indem du unsere Berater:innen in den Standorten in ihrem Lernprozess begleitest und unterstützt.
• Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – kein Tag ist wie der andere.

Profil:

• Ein Studium (Bachelor/Master) mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg.
• Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Versicherungsbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt.
• Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.
• Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf.
• Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1.
• Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.
• Du verfügst über eine große Begeisterung für den Vertrieb und hast ein agiles Mindset.

Was wir bieten:

• Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern.
• Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit.
• Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote.
• Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk.
• Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich.
• Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement).
• Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit.