Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für einen reibungslosen Check-in und Check-out.
- Unternehmen: Le Méridien Frankfurt, ein kreatives Hotel im angesagten Bahnhofsviertel.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Dienstpläne, Mitarbeiter-Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Team, flache Hierarchien und viele Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelbereich und Leidenschaft für Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3562 - 4354 € pro Monat.
Le Méridien Frankfurt: Das Kunst- und Designhotel im angesagten Bahnhofsviertel. Stil & Szene, Kunst & Kulinarik. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Ein Gastronomiekonzept, das in Frankfurt seinesgleichen sucht. Brandneuer Kern in historischer Schale, 300 Zimmer und Suiten, 11 Meetingräume, über 80 motivierte Kollegen vor Ort.
Du bist das erste „Willkommen im Le Méridien Frankfurt!“ und das letzte „Gute Reise!“. Du bist der Dompteur / die Dompteuse der Warteschlange beim Check In: Mit Charme, Professionalität und Humor verwandelst Du auftretende Herausforderungen in meisterhafte Lösungen. Du kennst das Haus, die Abläufe, die Systeme und Marriott Bonvoy. Housekeeping zählt auf Dich, Service baut auf Dich, die Porter hören auf Dich. Unser Front Office Manager vertraut auf Deine Fähigkeiten, das Front Office schnurrt dank Deiner Schichtführung: Ohne Dich geht nichts, denn Du bist unser Front Desk Manager (m/w/d)!
Deine Zukunft Dein Engagement wird belohnt!
- Goals: Jährliche Zielvereinbarung & Entwicklungsplan für Dich und Deine Karriere
- Development: Große Auswahl an internen, externen und digitalen Trainings & Workshops | Möglichkeit für individuelle Förderungen und Fortbildungen | Kooperation mit dem IST Studieninstitut & der IST Hochschule | Kostenfreie Nutzung der getAbstract App
- Career: Sehr gute Aufstiegschancen bei uns, deutschland- & weltweit
- Worklifebalance: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Dienstplan gibt es mindestens zwei Wochen im Voraus | Berücksichtigung Deiner Wünsche
- Workhardplayhard: Lässige Team Outs | Mitarbeiter Events | Rabatte für Übernachtungen und F&B Angebote bei uns | Vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B Discounts in über 8000 Marriott Hotels weltweit
- Allaboutmoney: Deutschlandticket | Nachtzuschläge | Upsell | Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Anniversary- & Appreciation-Prämien | MitarbeiterWerbenMitarbeiter-Programm | Unzählige Rabatte im Mitarbeitervorteilsportal | Wohnmöglichkeit für die ersten Monate | Vergünstigung bei Vodafone
- STAYhealthy: Kooperation mit Fit711 | Gesundheitsportal | Gesunde & leckere Verpflegung – Wir übernehmen die Kosten
- Servetheworld: Zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement
- TeamworkMakesTheDreamWork: Tolles Team | Regelmäßiges direktes Feedback | Kurze Entscheidungswege | Flache Hierarchien
...und eine Ausbildung im Hotel sowie Erfahrung am Front Office? Melde Dich bei mir! Gern auch erst mal ohne Bewerbungsunterlagen.
Front Office Supervisor / Front Desk Manager (all genders) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: LE MERIDIEN FRANKFURT
Le Méridien Frankfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kunst, Design und Stil aufeinandertreffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer positiven Unternehmenskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere in der dynamischen Hotellerie voranzutreiben. Erlebe die einzigartige Atmosphäre eines Grand Hotels kombiniert mit modernem Lifestyle und werde Teil eines engagierten Teams, das stets bestrebt ist, unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Supervisor / Front Desk Manager (all genders) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LE MERIDIEN FRANKFURT interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Supervisor / Front Desk Manager (all genders) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LE MERIDIEN FRANKFURT damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LE MERIDIEN FRANKFURT gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LE MERIDIEN FRANKFURT genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LE MERIDIEN FRANKFURT!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LE MERIDIEN FRANKFURT vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LE MERIDIEN FRANKFURT zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LE MERIDIEN FRANKFURT ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
