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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite eigenverantwortlich mit jungen Menschen und ihren Familien in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Lebenszeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH mit einem herzlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 3.413 Euro Einstiegsgehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildung und die Möglichkeit zur Qualitätsentwicklung im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter oder Erzieher und Begeisterung für die Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3413 - 3413 € pro Monat.
Du willst etwas bewegen? Dann komm zu uns! Du hast Lust, Teil eines lebendigen, humorvollen und super motivierten Teams zu werden? Du möchtest eigenverantwortlich mit jungen Menschen und ihren Familien arbeiten – und suchst einen Ort, an dem deine Ideen nicht nur gehört, sondern gefeiert werden? Perfekt. Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem ambulanten Team Teltow-Fläming freuen wir uns auf dich, deine Erfahrungen, deine Persönlichkeit und deinen Blick auf die Welt. Auch als Berufseinsteiger*in bist du herzlich willkommen – frische Impulse sind für uns keine Störung, sondern ein echter Gewinn.
Was dich bei uns erwartet:
- Ein erfahrenes, offenes Team, das mit Energie, Humor und Herzenswärme für junge Menschen und ihre Familien da ist
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Fehler erlaubt sind und Grenzen ausgesprochen werden dürfen
- Professionelles Feedback und Anleitung auf Augenhöhe durch eine erfahrene Leitungskraft
- Ein starker fachlicher Background durch erprobte und kontinuierlich weiterentwickelte Trägerstandards
- Bezahlung nach Haustarif, mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.413 Euro (Vollzeit/Brutto)
- Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Tage Urlaub und eine unbefristete Anstellung
- Ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm
- Regelmäßige Supervision und Teamberatungen
- Die Möglichkeit, dich teamübergreifend in der Qualitätsentwicklung des Trägers einzubringen
Was wir uns von dir wünschen:
- Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d)
- Begeisterung für deinen Beruf und Lust auf Entwicklung
- Wissbegierde, Humor und die Fähigkeit, Konflikte professionell zu begleiten
- Die Haltung, auch in herausfordernden Situationen die professionelle Ebene zu wahren
- Ausdauer, Belastbarkeit, Beharrlichkeit und Geduld
- Eine konsequent wertschätzende, wohlwollende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Die Fähigkeit, auch kleinste Fortschritte zu sehen – und sie gemeinsam zu feiern
- Der Besitz eines Führerscheins sowie ein Fahrzeug
Kurz gesagt: Wir suchen Menschen mit Herz und Verstand. Mit Stärken und Schwächen. Mit Ecken und Kanten. Menschen, die unser Team nicht nur ergänzen, sondern vervollständigen – damit wir gemeinsam zu einem echten DREAMTEAM werden. Wenn du Lust hast, etwas zu bewegen und dich in einem Umfeld wohlfühlst, das Wärme, Professionalität und Teamgeist verbindet, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Sehr gerne kannst Du Dich vorab bei unserer Erziehungsleitung Frau Reller-Martinez informieren: Erziehungsleitung Teltow-Fläming, Potsdam-Mittelmark Sonja Reller-Martinez 0176 – 152 68 403 s.reller-martinez@lebenszeitggmbh.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- u. Fördergesellschaft mbH Karl-Heinrich-Ulrichs-Str. 11 10787 Berlin Oder via E-mail an: bewerbung@lebenszeitggmbh.de
Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) für unser ambulantes Team Teltow-Fläming Arbeitgeber: Leben
Kontaktperson:
Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) für unser ambulantes Team Teltow-Fläming
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie deine Persönlichkeit ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Gesprächs Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Team und die Werte zu dir passen. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine gute Passung für beide Seiten wichtig ist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und ihren Familien zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter oder Erzieher (m/w/d) für unser ambulantes Team Teltow-Fläming
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit ist uns wichtig!
Erfahrungen teilen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder frisch in den Beruf startest – teile deine bisherigen Erlebnisse und wie sie dich geprägt haben. Wir lieben frische Impulse und neue Perspektiven!
Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Wenn du Ideen hast, wie du unsere Arbeit bereichern kannst, dann bring sie in deiner Bewerbung ein. Wir feiern innovative Ansätze!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leben vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor mit ins Gespräch. Die Organisation sucht nach Menschen mit Herz und Verstand, also sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Beruf durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung mit jungen Menschen und Familien. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang zu teilen, die deine Fähigkeiten und deine Haltung widerspiegeln.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Informiere dich über das Team, die Arbeitsweise und die Fortbildungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Positive Einstellung zeigen
Betone deine Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen professionell zu bleiben. Zeige, dass du Ausdauer und Geduld mitbringst und dass du kleine Fortschritte schätzt und feierst. Das passt perfekt zur Philosophie des Unternehmens!