Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung zu einem selbstbestimmten Leben.
- Unternehmen: Innovatives Team, das neue Wege im gemeinschaftlichen Wohnen geht.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitsprache bei Dienstplangestaltung und Jobradleasing verfügbar.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 48000 € pro Jahr.
Mit Herz und Verstand setzen wir uns für Menschen mit Behinderung ein. In unseren Einrichtungen des gemeinschaftlichen Wohnens ermöglichen wir Menschen mit Behinderung ein weitgehend selbstbestimmtes Leben und unterstützen da, wo es nötig ist. Wir sind innovativ und mutig und gehen gerne neue Wege. Werden Sie Teil unseres Teams im Gemeinschaftlichen Wohnen in Ansbach.
Wir suchen Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Umfang von mindestens 19,25 bis 38,5 Wochenstunden. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
- Personenzentriertes Arbeiten mit den Bewohner*innen mit dem Ziel eines möglichst selbstbestimmten Lebens
- Förderung der Selbständigkeit und Assistenz in allen Bereichen der Alltags- und Freizeitgestaltung
- Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Förder- und Teilhabeplanung zusammen mit den Bewohner*innen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Ziel- und teamorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Selbstreflexion
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsfeld
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
- Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie regelmäßiger kollegialer Austausch im multiprofessionellen Team
- Vergütung nach TV-L SuE (S8b) inklusive Jahressonderzahlung und aller tariflichen Zulagen sowie betrieblicher Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit guten Entwicklungschancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobradleasing
Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach Arbeitgeber: Lebenshilfe Ansbach e. V.
Als Arbeitgeber in der Heilpädagogischen Tagesstätte in Herrieden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Einrichtung beizutragen, während Sie gleichzeitig von einer wertschätzenden und kooperativen Arbeitsatmosphäre profitieren.
Kontaktdaten:
Lebenshilfe Ansbach e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen von Menschen mit Behinderung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für personenzentriertes Arbeiten hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Methoden in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Selbstreflexion vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Teile deine Motivation und Leidenschaft in Gesprächen und betone, wie wichtig dir ein selbstbestimmtes Leben für die Bewohner*innen ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft (m/w/d) in Ansbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelle Motivation formulieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Pflegefachkraft darlegst. Betone, warum du dich für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Ausbildungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Unterlagen überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Ansbach e. V. vorbereitet
✨Bereite dich auf personenzentriertes Arbeiten vor
Informiere dich über die Prinzipien des personenzentrierten Arbeitens. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Bewohner*innen unterstützt hast, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
✨Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen
Bereite einige persönliche Anekdoten vor, die deine Leidenschaft und Freude im Umgang mit Menschen mit Behinderung verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Empathie.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der kollegiale Austausch ist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie du dich in deiner Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei angeboten wird.
