Logopäde (m/w/d)

Logopäde (m/w/d)

Günzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe logopädische Angebote durch und berate Eltern in der Frühförderung.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Donau-Iller mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und gute Verkehrsanbindung für einen flexiblen Arbeitsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sprachentwicklung von Kindern und arbeite interdisziplinär im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde* und Erfahrung in der Pädiatrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beginn Anstellungsart Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) Befristung unbefristet Position Frühförderung in Günzburg – Logopäde* (m/w/d)

Über die Stelle

Für unsere Frühförderung in Günzburg suchen wir zum kompetente und tatkräftige Verstärkung. Die Stelle ist unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (40‑100 %) zu besetzen.

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde* (m/w/d)
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen im Bereich Pädiatrie mit
  • Sie überzeugen durch Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sie zeigen gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
  • Sie können sich mit den Zielen und der Vision der Lebenshilfe Donau‑Iller identifizieren

Das machen Sie gerne:

  • Sie führen logopädische Angebote in unserer Frühförderstelle, im Elternhaus und in Kindertagesstätten durch
  • Sie beraten und begleiten Eltern
  • Sie arbeiten mit unseren Netzwerkpartnern* vertrauensvoll zusammen
  • Sie begeistern sich für interdisziplinäres Arbeiten im Team und entwickeln unser bestehendes Angebot konzeptionell weiter

Das – und mehr – ist inklusive: Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie!

Herr Markus Eichhorn freut sich auf Ihre Fragen.

Vielfalt & Inklusion Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Vorteile für Mitarbeitende:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung

Logopäde (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Die Lebenshilfe Donau-Iller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Günzburg nicht nur eine unbefristete Anstellung als Logopäde* (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bietet, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten, attraktiven Zusatzleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer modernen technischen Ausstattung, ermöglicht das Unternehmen eine individuelle berufliche Entwicklung und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und die Zusammenarbeit mit Eltern sowie Netzwerkpartnern geschätzt, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

L

Kontaktdaten:

Lebenshilfe Donau-Iller e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopäde (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logopäde* interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Günzburg Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe Donau-Iller und ihre Vision. Zeige, dass du dich mit ihren Zielen identifizieren kannst und bringe eigene Ideen ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopäde (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde
Erfahrungen im Bereich Pädiatrie
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Pädiatrie hast, dann teile diese unbedingt mit uns! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe Donau-Iller e.V. vorbereitet

Mach dich mit der Stelle vertraut

Informiere dich gründlich über die Frühförderung in Günzburg und die spezifischen Anforderungen für die Position als Logopäde. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen der Lebenshilfe Donau-Iller passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da der Umgang mit Kindern ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Methoden im Umgang mit Kindern betreffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und darauf eingehen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!