Heilpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für die Heilpädagogische Tages[...]
Über die Rolle
Die Lebenshilfe Miltenberg e.V. sucht zur Erweiterung des Fachdienstes der Heilpädagogischen Tagesstätte an der Richard-Galmbacher-Schule in Elsenfeld ab sofort oder später eine/n Heilpädagoge/in oder Erzieher/in mit Zusatzqualifikation, vorerst befristet, in Teilzeit bis max. 30 Stunden.
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die sich in der Arbeit mit Kindern und deren Familien wohlfühlt und gerne in einem interdisziplinären Team tätig ist. In unserer Einrichtung werden Kinder mit unterschiedlichem Förderbedarf unterstützt. Wir betreuen Kinder und Jugendliche von ca. 3-18 Jahren, die in ihrer motorischen, geistigen, sprachlichen und sozial-emotionalen Entwicklung Unterstützung brauchen, mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach TVÖD, einschließlich aller tariflichen Sozialleistungen
- Jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Absicherung im Alter
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, einschließlich einer aktiven Schwerbehindertenvertretung, die sich für die Belange unserer Mitarbeiter einsetzt
- Abwechslungsreiches Einsatzgebiet in unterschiedlichen Altersklassen
- Mitarbeitervorteilsprogramm "Corporate Benefits" mit Zugang zu exklusiven Rabatten und Angeboten
- Die Möglichkeit, sich mit Ideen und Fähigkeiten einbringen zu können
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen für die Kinder und deren Umsetzung
- Förderung des Kindes in den Bereichen Selbstständigkeit, Arbeitsverhalten, Konzentration, Wahrnehmung, Kommunikation und Sprache, Spielverhalten, Aufmerksamkeit, kognitive Fähigkeiten, Feinmotorik, Sozialverhalten; dabei immer Fokus auf den Stärken des Kindes
- Je nach Ausbildung Integration unterschiedlicher pädagogischer Ansätze wie z.B. Montessori, Motopädie etc.
- Einzel- oder Kleingruppenförderung
- Teilnahme an Elterngesprächen gemeinsam mit Gruppen- oder Einrichtungsleitung
- Teilnahme an Teambesprechungen und Beratung des Teams
- Dokumentation der Entwicklung des Kindes/Jugendlichen
- Interdisziplinärer Austausch
- Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation und Mitteilung an Verantwortliche
Ihr Profil:
- Ausbildung in Heilpädagogik oder vergleichbarer Abschluss, oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation
- Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kreativität
- Erfahrung mit Kindern mit Förderbedarf wünschenswert
- Empathisches Wesen mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie eine Schwerbehinderung/Gleichstellung in der Bewerbung freiwillig an.
Deine Aufgaben
Unterstütze Kinder mit Förderbedarf in ihrer Entwicklung und arbeite im interdisziplinären Team.
Dein Profil
Ausbildung in Heilpädagogik oder Erzieherausbildung mit Zusatzqualifikation.
Außerdem inklusive
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
Tech-Stack & Arbeitsweise
Heilpädagoge/in oder Erzieher/in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation für die Heilpädagogische Tages[...] Arbeitgeber: Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V.
Die Lebenshilfe Miltenberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. Mit einer Vergütung nach TVÖD, umfangreichen Sozialleistungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützt die Lebenshilfe nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern fördert auch deren Wohlbefinden. Die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen einzubringen und in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, macht die Stelle besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen mit Förderbedarf haben möchten.
Profil von Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V. anzeigen
Deine Perspektiven
Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
StudySmarter Expertenrat
Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit
In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen
Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht
In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V. vorbereitet
Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Lebenshilfeim Landkreis Miltenberg e.V..
Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
