Business Development Manager in Frankfurt am Main

Standort: Deutschland – Frankfurt oder München

Anstellung: Vollzeit | Unbefristet

Vergütung: Attraktives Fixgehalt + ungedeckelte, erfolgsabhängige variable Vergütung

Gestalten Sie das Wachstum eines innovativen IT-Beratungsunternehmens in Deutschland!

Für ein wachstumsstarkes, international tätiges IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Software Engineering, Cloud & Platform Engineering sowie AI & Data suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Business Development.

Unser Auftraggeber unterstützt namhafte Financial Services und Enterprise-Kunden bei komplexen technologischen Transformationen und verbindet tiefgehende technische Expertise mit einem partnerschaftlichen Beratungsansatz.

Der deutsche Markt bietet erhebliches Wachstumspotenzial – insbesondere im Financial-Services-Sektor (Banking, Insurance, Capital Markets und FinTech).

Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die durch ein belastbares Netzwerk, fundiertes Technologieverständnis und die Fähigkeit zum Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen überzeugt.

Ihre Aufgaben

• Marktentwicklung: Strategischer Ausbau des deutschen Enterprise- und Financial-Services-Marktes sowie Aufbau einer nachhaltigen Sales-Pipeline.
• Business Development: Identifikation, Ansprache und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten auf Entscheiderebene.
• C-Level-Networking: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu CIOs, CTOs, CDOs und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Consultative Selling: Eigenständige Durchführung von Erstgesprächen und Bedarfsanalysen sowie Begleitung früher Discovery-Formate mit anschließender Übergabe an interne Consulting- und Delivery-Teams.
• Networking & Partnerships: Aktive Präsenz auf Branchenveranstaltungen sowie strategischer Ausbau relevanter Partnerschaften und Netzwerke.
• Strategische Positionierung: Vermittlung innovativer Lösungsansätze rund um Individualsoftwareentwicklung, AI, Cloud und digitale Transformation.
• Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit technischen Experten, Business Unit Leads und der Geschäftsführung.
• Mindestens 5–8 Jahre Berufserfahrung im Business Development, Account Management oder beratungsorientierten Vertrieb, idealerweise im IT-Consulting oder in der Individualsoftwareentwicklung.
• Bestehendes, aktives Netzwerk im deutschen Financial-Services- und/oder Enterprise-IT-Umfeld mit belastbaren Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern.
• Fundierte Erfahrung im IT-Beratungsumfeld sowie Verständnis komplexer Software- und Transformationsprojekte.
• Fähigkeit, technische Herausforderungen zu verstehen und mit IT-Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
• Kenntnisse des deutschen Financial-Services-Marktes und relevanter regulatorischer Anforderungen (z. B. BaFin, DORA).
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und Freude am eigenverantwortlichen Marktaufbau.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
• Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen und Branchenevents im DACH-Raum.
• Von Vorteil sind Erfahrungen mit Cloud-, AI- oder Plattformtransformationen, Pre-Sales und Discovery Workshops sowie der Einsatz moderner AI-Tools im Berufsalltag.

Das erwartet Sie

• Gestaltungsspielraum: Eine strategisch wichtige Wachstumsrolle mit direktem Einfluss auf die Entwicklung des deutschen Marktes.
• Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Fixgehalt und großzügige, ungedeckelte variable Vergütung.
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Direkter Austausch mit der Geschäftsführung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Flexibles Arbeitsmodell: Remote-Möglichkeiten innerhalb Deutschlands, flexible Arbeitszeiten und Workation innerhalb der EU.
• Individuelle Weiterentwicklung: Großzügiges Weiterbildungsbudget, zusätzliche Zeit für persönliche und fachliche Entwicklung sowie Zugang zu exklusiven Leadership- und Entwicklungsprogrammen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Freie Hardware-Wahl und Zugang zu führenden AI-Tools.
• Zusätzliche Benefits: Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobRad, Meal Vouchers, Corporate Benefits und zusätzliche Urlaubstage.
• Starke Teamkultur: Regelmäßige Team-Events, Offsites und ein kollegiales Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.

Interesse geweckt?

Sie verfügen über ein starkes Netzwerk im deutschen Enterprise- oder Financial-Services-Markt, bringen fundierte Erfahrung in der IT-Beratung mit und möchten den Ausbau eines innovativen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten?

Die Suche erfolgt im Rahmen eines vertraulichen Recruiting-Mandats. Weitere Informationen zum Unternehmen und zur Position erhalten Sie gerne in einem persönlichen Gespräch.

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