Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze die Forschung mit Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung - FLI, ein führendes Forschungsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage zur Spitzenforschung bei und arbeite in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Administration und Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Leibniz-Institut für Alternsforschung - Fritz-Lipmann-Institut e. V. (FLI) in Jena ist eine vom Bund und dem Freistaat Thüringen gemeinsam finanzierte Forschungseinrichtung in der Leibniz-Gemeinschaft. Am FLI wird international sichtbare Spitzenforschung zur Biologie des Alterns auf molekularer, zellulärer und systemischer Ebene betrieben. Wissenschaftler/innen aus rund 40 Ländern.
IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft Arbeitgeber: Leibniz-Institut für Alternsforschung
Kontaktperson:
Leibniz-Institut für Alternsforschung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als IT-Administrator mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die IT! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du deine Microsoft-Kenntnisse erfolgreich eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt Microsoft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT-Administrator passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Formular auf der Website, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leibniz-Institut für Alternsforschung vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Stelle sicher, dass du dich mit den Microsoft-Technologien, die für die Stelle relevant sind, gut auskennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Forschung und Institut verstehen
Informiere dich über das Leibniz-Institut für Alternsforschung und dessen aktuelle Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Instituts verstehst und wie deine Rolle als IT-Administrator dazu beitragen kann.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten, da diese in einem internationalen Forschungsumfeld besonders geschätzt werden.