Referent strategische Kommunikation u. Öffentlichkeitsarbeit

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitarbeit in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Instituts sowie redaktionelle Erstellung und Aufbereitung von Pressemitteilungen, Veranstaltungsankündigungen und weiteren Kommunikationsmaterialien.
• Redaktionelle Erstellung zielgruppengerechter Inhalte für Website, Newsletter, Social Media, Broschüren und Präsentationen – insbesondere zur verständlichen Aufbereitung wissenschaftlicher Themen.
• Betreuung und Weiterentwicklung der Institutswebsite sowie Pflege der Social-Media-Kanäle inklusive Unterstützung bei Redaktionsplanung und Content-Management.
• Bearbeitung von Medienanfragen sowie organisatorische und kommunikative Vor- und Nachbereitung von Presseterminen, Interviews und Veranstaltungen.
• Kommunikationsseitige Begleitung von Veranstaltungen, Transfer-, Kooperations- und Netzwerkaktivitäten sowie Unterstützung bei der Sichtbarmachung von Transfer- und Anwendungsangeboten.
• Medienbeobachtung, Analyse von Reichweiten- und Nutzungskennzahlen sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Erfolgskontrolle von Kommunikationsprozessen und -maßnahmen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor / FH.-Diplom) in Kommunikationswissenschaft, Medienwissenschaft, Journalismus, Public Relations oder vergleichbarer Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) in den genannten Studiengängen.
• Erfahrung in der Pflege von Websites und der Redaktion von Social-Media-Kanälen sowie Grundkenntnisse in Medienbeobachtung und Reichweitenanalyse.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch, Redaktionssicherheit sowie ausgeprägtes sprachliches Gespür.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit Organisationsgeschick und Koordinationsfähigkeit.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und adressatengerecht aufzubereiten, verbunden mit hoher Zuverlässigkeit und Serviceorientierung.
• Flexibilität, systematischer Arbeitsstil, hohe Motivation sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit.

Wir bieten:

• ein anspruchsvolles, hoch dynamisches und wissenschaftsgetriebenes Arbeitsumfeld.
• flache Hierarchien, Verantwortung und großen Gestaltungsspielraum.
• Jobticketzuschuss.
• sehr gute Anbindung mit dem öffentlichen Nahverkehr.
• flexible Arbeitszeitgestaltung.
• einen sicheren Arbeitsplatz.
• VBL – Altersvorsorge für nichtbeamtete Bedienstete im öffentlichen Dienst.

Ihre Bewerbung

Alle fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Melanie Viel (melanie.viel@lir-mainz.de). Haben wir Sie angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse) ausschließlich per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 12.07.2026 an: recruiting@lir-mainz.de. Bitte geben Sie im Betreff die Kennziffer LIR_133 an.

Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (Nachweis erforderlich).